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- 2019-07-05 发布于天津
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2013年“广东黄金杯”珠宝首饰设计师
职业技能竞赛实施方案
一、竞赛宗旨
为进一步培养我省黄金珠宝首饰行业设计人才,组建高素质高技能的创新型人才队伍,加快推进我省黄金珠宝首饰产业的转型升级,推动我省由黄金珠宝首饰加工制造大省向黄金珠宝首饰设计大省迈进,根据粤人社函〔2013〕834号文《关于印发2013年广东省职业技能大赛计划安排的通知》部署,决定开展2013年“广东黄金杯”珠宝首饰设计师职业技能竞赛。
二、组织机构
由广东省黄金协会牵头组建2013年“广东黄金杯”珠宝首饰设计师职业技能竞赛组织委员会,并成立相应机构,统筹大赛的各项工作。
(一)主办、承办、协办、支持单位:
主办单位:广东省人力资源和社会保障厅
技术指导单位:广东省职业技能鉴定指导中心
承办单位:广东省黄金协会
冠名单位:广东省黄金集团有限责任公司
协办单位(不分先后):
广东省珠宝玉石首饰行业协会
广东省金银珠宝玉器业厂商会
广东省金银首饰商会
广东国际钻石商会
广东省彩宝首饰商会
深圳市黄金珠宝首饰行业协会
广州市金银珠宝行业商会
广州市番禺区珠宝厂商会
广州花都(国际)珠宝商会
支持单位:广东省黄金珠宝首饰知名企业 、相关单位
场地支持单位:广州番禺职业技术学院珠宝学院
媒体支持:中国黄金报、宝玉石周刊、亚洲珠宝
(二)组委会主任:郑健华 广东省黄金协会会长、广东省黄金集团有限责任公司董事长
(三)组委会顾问:徐静幽 广东省黄金协会创会会长兼顾问
(四)组委会副主任:由广东省黄金珠宝首饰企业、相关单位负责人担任
(五)组委会委员:由广东省黄金珠宝首饰企业、相关单位负责人担任
(六)组委会办公室:杨慧宁、江启云、冼铭华、梁平丽、李慧秀
(七)竞赛组别设立:根据赛事安排,设立竞赛赛务组、仲裁组、命题组、裁判组、后勤接待组和宣传报道组。
三、竞赛项目、竞赛标准、组别
(一)竞赛项目:首饰设计师
(二)竞赛标准:竞赛以国家职业标准《首饰设计师》(三级)的要求为依据,各组别命题在上述标准要求基础上,适当增加新知识、新技术、新设备、新技能的相关内容,具体要求见技术文件(附件1)。
(三)参赛组别及比赛方式:本竞赛项目设师生组(团体赛)、职工组(个人赛)。竞赛分初赛、决赛两个部分进行。师生组决赛阶段30组,职工组决赛阶段60人。组委会将根据初赛报名情况酌情考虑调整参加决赛队名额,相关事项另行通知。
初赛方式:以竞赛评委会给出的命题,选手按要求提交设计图稿(包括计算机辅助设计图稿和手绘图稿)至组委会办公室。由组委会组织竞赛评委会进行评选,最终确定入选决赛名单,由组委会办公室通知进入决赛人员。
决赛方式:将组织入围选手进行统一决赛,分两天,决赛内容包括计算机辅助设计和手绘设计两个模块部分。
所有与本次竞赛相关的各种会议、命题、评判、表彰等一系列活动均由竞赛组委会组织实施,由竞赛组委会办公室负责执行。
四、参赛选手资格(条件)
(一)师生组(团体赛)
1.参赛对象为相关院校的在校老师和学生,由一位老师和两位学生组成团队参加比赛。
2.参赛学生必须遵守法律法规、学校的各项规章制度,刻苦学习、钻研技术、成绩优良。
(二)职工组(个人赛)
1.参赛对象为从事相关专业或工种的,并在企业就职的在职人员。
2.参赛选手应具有首饰设计师工种的三级水平,即运用相关工具及软件,根据主题,能进行手绘和电绘设计,产品能适合生产加工的综合能力。
3.参赛选手必须遵守国家有关法律法规,具有良好的职业道德,爱岗敬业,勇于创新。
五、决赛时间地点
竞赛时间:竞赛决赛定于2013年11月9日-10日举行。
竞赛地点:广州番禺职业技术学院珠宝学院
六、奖励办法
按粤人社函〔2013〕834号文《关于印发2013年广东省职业技能大赛计划安排的通知》执行。
(一)参赛单位
1、对获得第一名选手的选送单位由省人社厅授予“广东省技能人才培育突出贡献奖”奖牌,并给予奖励;
2、对决赛获得名次的选手所在企业,由竞赛组委会授予“2013年‘广东黄金杯’珠宝首饰设计师职业技能竞赛创意设计单位”奖牌;
3、对积极组织、推荐选手参加竞赛的企业、院校,由竞赛组委会授予“2013年“广东黄金杯”珠宝首饰设计师职业技能竞赛优秀组织奖”奖牌;
4、对在竞赛中做出特殊贡献的企业、组织、个人,竞赛组委会将授予“2013年‘广东黄金杯’珠宝首饰设计师职业技能竞赛特别贡献奖”奖牌;
5、对所有支持单位在有关媒体上进行宣传。
(二)个人
1、颁发职业资格证书。进入决赛的参赛选手,且计算机辅助设计和手绘设计均合格的参赛者,由广东省人力资源和社会保障厅颁发首饰设计师(三级/高级技能)职业资格证书。
2、晋升职业资格。以首饰设计师国家职业标准(三级)为竞赛标准,原已取得高级职业资格,进入决赛,
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