就业指导2017考试 答案.docVIP

黄淮学院 一、 单选题（题数：40，共?40.0?分） 1 下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？（）（1.0分） 1.0?分 A、 赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。 B、 不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。 C、 不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。 D、 赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。 正确答案： A?我的答案：A 2 学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。（1.0分） 1.0?分 A、 13% B、 14% C、 15% D、 16% 正确答案： C?我的答案：C 3 下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 应确保环境安静 B、 注意礼貌用语的使用 C、 记录重要信息 D、 语速一定要快 正确答案： D?我的答案：D 4 以下不属于就业信息网的是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 学校就业信息网 B、 专业招聘网站 C、 学校教务处网站 D、 企业网站招聘专栏 正确答案： C?我的答案：C 5 关于人才标准的四层含义，不包括以下哪点？（）（1.0分） 1.0?分 A、 良好的品德 B、 一定的知识或技能 C、 较高的社会地位 D、 创造、创新能力 正确答案： C?我的答案：C 6 下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？（）（1.0分） 1.0?分 A、 正确认识社会关系 B、 利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。 C、 人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐 D、 利用社会关系求职就是走后门 正确答案： D?我的答案：D 7 能力的分类可以分为（）。（1.0分） 1.0?分 A、 知识技能 B、 自我管理技能 C、 可迁移技能 D、 以上均是 正确答案： D?我的答案：D 8 以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 守时原则 B、 尊重原则 C、 礼仪适度原则 D、 以上均是 正确答案： D?我的答案：D 9 关于简历中填写“兴趣爱好”、“个人评价”，下列叙述错误的是？（）（1.0分） 1.0?分 A、 一般情况可以不写 B、 如果需要写则能突出与应聘公司的相关性 C、 如果需要写则能突出与工作岗位的相关性 D、 写不写都不能则能突出与应聘公司或工作岗位的相关性 正确答案： D?我的答案：D 10 网上求职的注意事项是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 注意站点的合法性 B、 及时更新简历 C、 不要盲目发送简历 D、 以上都是 正确答案： D?我的答案：D 11 “STAR原则”里面的“A”代表（）。（1.0分） 1.0?分 A、 背景知识 B、 任务 C、 行动 D、 结果 正确答案： C?我的答案：C 12 （）对于我们的职业规划有决定性作用。（1.0分） 1.0?分 A、 兴趣 B、 能力 C、 性格 D、 价值观 正确答案： D?我的答案：D 13 下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？（）（1.0分） 1.0?分 A、 利益关系不一样 B、 隶属关系不一样 C、 评价标准不一样 D、 社会属性不一样 正确答案： D?我的答案：D 14 以下女装中，适合面试穿着的是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 超短裙 B、 职业套装 C、 深V连衣裙 D、 紧身包裙 正确答案： B?我的答案：B 15 下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？（）（1.0分） 1.0?分 A、 动机适度 B、 谨慎不等于不敢尝试 C、 利用大满贯疗法 D、 不敢尝试 正确答案： D?我的答案：D 16 马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 生理需要 B、 安全需要 C、 爱与归属的需要 D、 尊重的需要 正确答案： B?我的答案：B 17 大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。（1.0分） 1.0?分 A、 网络招聘 B、 举办招聘会 C、 熟人推荐 D、 社会招聘 正确答案： A?我的答案：A 18 就业信息管理方法中的客户关系管理法，其英文缩写为：（）。（1.0分） 1.0?分 A、 CRM B、 HRM C、 HPM D、 CDR 正确答案： A?我的答案：A 19