综合办岗新位责任制.docVIP

综合办 各岗位责任制汇编 内蒙古神隆矿业有限公司 2010年9月 （一）、综合办主任岗位责任制 1.协助矿领导主持本矿日常行政事务工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。 2.及时转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函、电、报刊杂志收发、立卷、存档工作。 3.全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。 4.配合相关部门定期组织人员对各办公区进行清洁卫生查检，做好对各单位的卫生考核。 5.负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。 6.做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。 7.加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。 （二）、综合办副主任岗位责任制 1.协助主任完成本矿日常行政事务工作，做好正常办公的后勤保障工作。 2.及时转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函、电、报刊杂志收发、立卷、存档工作。 3.全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。 4.配合相关部门定期组织人员对各办公区进行清洁卫生查检，做好对各单位的卫生考核。 5.负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。 6.做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。 7.加强学习