长春市水上救生员现状的调查与分析.pdfVIP

目 录 l前言………………………………………………………………………………………． 1 1．1问题的提出……………………………………………………………………………．1 1．2国内外研究现状………………………………………………………………………．1 1．3研究目的、意义…………………………………………j……………………………7 1．3水上救生员的概念界定…………………………………………………………………．8 2研究对象与方法…………………………………………………………………………8 2．1研究对象………………………………………………………………………………．8 2．2研究方法………………………………………………………………………………．8 3研究结果与分析………………………………………………………………………。11 3．1长春市水上救生员现状分析…………………………………………………………．11 3．2长春市水上救生员存在的问题及对策研究…………………………………………．17 4结论……………………………………………………………………………………。21 5建议．……．．：．．……．．．……．…………．．………．……．．…二．…．……．………．………．．21 6主要参考文献…………………………………………………………………………．22 附录…………………………………………”………………………………………· 24 后记………………·”………………………·………………………………·……·”· 30 ● ● III -●J-o!苎一 刖 吾 t 1．1问题的提出 ‘忖 憎 1998年7月国家体育总局下发了《推行全民健身游泳锻炼标准的办法》条令，在全 国范围内推行全民健身游泳锻炼标准，进一步推动全民游泳健身的开展。就我国目前情 况而言，水上救生的发展相对滞后，水上救生员的培养机制不够健全，发展历程短。长 期以来，我国各省市都按照本省原有的水上救生的发展模式来培养救生员，这样就导致 了各省与省之间的发展相对不均衡，直到1998年全国才统一水上救生培训工作，并成立 中国游泳救生委员会，使得我国在培养体制、竞赛和管理体制方面步入正轨。目前为止 我国把游泳救生员共分为三个等级，自下而上分别为初级(国家职业资格五级)、中级 (国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)。三个等级制度的划分使我国水上救 生工作逐渐近于正规化，使得我国游泳事业能够稳定快速的发展，并使得我国游泳救生 员的统一管理取得初步阶段的成功。通过对长春市水上救生员现状调查与分析，试图发 现长春市水上救生员在培养机制和管理方面存在的不足，分析其原因并寻求迸一步改善 我国水上救生员的在培养机制和管理方面的措施，从而使长春形成有效的游泳安全保障 体系。 我国水上救生活动从八十年代起步，到现在已有20多年的发展历程，在这短短的20 多年的发展过程中，水上救生活动取得的巨大的进步，救助了大量的溺水人员。2001年中 国群众体育现状调查结果表明游泳已成为我国青壮年体育人口所喜爱的健身项目之一。 据国家体育总局游泳运动管理中心的不完全统计，过去几年里，在12个“游泳之乡”参 加游泳锻炼的人数达到6000万人次，会游泳的人数近500万人，如果加上游泳场馆的 游泳人数，参加游泳锻炼的人数将超过1亿人次。1 就长春市而言，长春正处于发展城市行列，再加上处于北方受到天气、地域和文化 等方面的影响，水上救生的发展相对滞后。但在最近几年发展速度是飞快的。但是，水