员工保密与竞业禁止协议书模版.pdfVIP

保密及竞业禁止协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 鉴于： 乙方已同甲方签订了劳动合同， 为甲方员工， 因工作需要， 接触到甲方的商业秘密和技术 秘密，为维护公司与员工的共同利益， 防止公司的商业秘密和技术秘密流失， 明确双方的权利、 义务， 甲、乙双方根据 《中华人民共和国反不正当竞争法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 《公 司法》等法律、法规规定，双方按照平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、 本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的，具有实用性，不为公众所知或 者不能从外界公开渠道直接取得的， 能给甲方带来经营利益， 并经甲方采取了保密措施的 经营信息或技术信息，其中： 1. 商业秘密包括但不限于：甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单（名单信 息中包括但不限于公司名称、 联系人、 联系方式、 与公司合作项目信息等） 、专家名单 （名 单信息中包括但不限于专家姓名、任职信息、联系方式、与公司合作项目信息等） 、知识 产权、行业标志性产品的经营资料、为经营使用的各类数据（包括但不限于互联网产品形 成的用户数据、流量数据；活动数据；财务数据；高层管理人员、关键业务人员及技术人 员的人事数据等） 、活动方案、广告策略、营销计划、招商方案、可行性研究报告、项目 申报资料、项目实施方案、采购资料、定价政策、财务资料、法律事务信息、未公布的工 资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。 2. 技术秘密包括但不限于：工作计划、工作进度、技术方案、工作流程、数据库、软件、软 件文档、 系统、产品、服务或由甲方拥有、 开发或正在开发的程序， 包括但不限于从计划、 制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中及从电脑程序、数 据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息。 二、 甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。 双方确认， 乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内， 因履行职务或者利用了甲 方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、 业务信息等产生的成果， 属于职务成果， 其 1 / 6 知识产权归甲方所有。 甲方有权使用或者转让这些职务成果。 乙方应当积极提供一切必要的信 息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和利用有关知识产权。 三、 保密责任： 1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保 密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处，乙方应本着谨慎、负责的态 度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘 密。 2. 除履行职务的需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、传 授、转让或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的 甲方员工）知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密。 3. 乙方与甲方签订的劳动合同终止或解除后，仍有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，直 至甲方的的商业秘密和技术秘密以解密等方式公开时止。 四、 竞业禁止义务 1. 乙方承诺，在甲方任职期间，不得以任何形式从事与甲方有竞争关系的第二职业。 2. 乙方承诺，无论何种原因从甲方离职，离职后 个月内不在与甲方从事的行业相同或相近 似的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作。 2.1 本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务 有竞争关系。 2.2 本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方及其关联公司直接竞争的单 位；该竞争单位设立、直接 / 间接参股、控股、实际控制的单位；受同一公司控