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K/3人力资源标准操作规程考勤管理XXX股份有限公司金蝶软件(中国)有限公司
K/3人力资源标准操作规程
考勤管理
XXX股份有限公司
金蝶软件(中国)有限公司
TIME \@ yyyy年M月d日 2019年6月15日
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目录
TOC \o 1-3 \h \z \u 前言 4
常用语及常用图示 4
第1章 业务流程 5
第2章 考勤档案 5
第1节 操作流程图 6
第2节 操作界面说明 7
第3章 班次维护 8
第1节 班次重点内容说明 8
第2节 操作流程图 10
第3节 操作界面说明 11
第4章 轮班规则 12
操作界面说明 12
第5章 考勤排班 13
操作界面说明 13
5.1 考勤排班 13
5.2 调整排班 15
5.3 查询排班 15
第6章 日常业务 16
业务流程图 16
操作界面说明 18
6.1 假期维护 18
6.2 停工维护 19
6.3 调休维护 20
6.4 出差管理 21
6.5 加班管理 21
第7章 考勤管理 23
操作界面说明 23
7.1 考勤计算 23
7.2 考勤维护 24
7.3 补签打卡 25
7.4 考勤汇总 26
第8章 报表查询 27
第9章 常用功能 31
第10章 FAQ 34
前言
首先应该感谢人事部门、信息部门的鼎力配合以及所有事务员在此项目中的认真、积极的态度。感谢大家在ABC有限公司人力资源管理信息化项目中给与的支持和帮助。
常用语及常用图示
【***】:代表系统中的功能或按钮。
『***』:代表手册中的图形。
系统中常见的按钮功能介绍,以下将从左向右依次介绍下图中的13个按钮。
新建[Ctrl+N]
修改[Ctrl+E]
删除[Ctrl+D]
复制[Ctrl+M]
保存[Ctrl+S]
取消[Ctrl+U]
刷新[F5]
打印[Ctrl+P]
第一条[Ctrl+F9]
上一条[Ctrl+F10]
下一条[Ctrl+F11]
最后一条[Ctrl+F12]
导出[Ctrl+.]
业务流程
图1.1所示为系统总体的业务框架图,可以了解一下软件的业务流程或操作流程。
对于每个模块,进入系统后,系统还会有相应的详细的流程图供大家参考。
图1.1
考勤档案
功能作用:
维护员工考勤卡号;设定员工是否班组长或所属班长;人员较多可以通过设定后的班长划分每个员工所属的班组;方便人员考勤数据的查询。
操作流程图
第2节 操作界面说明
操作方法:
点击【基础设置】-【考勤档案】
在系统界面左侧输入相关查询条件『图2.1』,筛选出相应的人员,点击修改,对【班组长】、【是否班组长】进行修改『图2.2』,修改后保存。
查询条件输入窗口查询条件选择按钮
查询条件输入窗口
查询条件选择按钮
设定人员筛选方案,比如离职一个月之内的等等。
人员查询输出方式:追加或刷新。
图2.1
如果是普通员工,则在此处选择其所属班组长或担当。如果是负责报考勤的班长或担当人员,则选择
如果是普通员工,则在此处选择其所属班组长或担当。
如果是负责报考勤的班长或担当人员,则选择。
图2.2
系统支持批量处理功能,批量选中(可利用批选择键Shift或Ctrl,全选可利用ctrl+A)需要批量修改的人员『图2.3』,点击列表修改,开始进行修改『图2.4』。修改中为方便操作,支持复制(Ctrl+C)粘贴(Ctrl+V)功能,操作方法较Excel相似。修改完毕后,点击保存。
图2.3
可修改区域
可修改区域
图2.4
注意事项:
如果某员工没有考勤档案,请与人事部门考勤专员联系;
如果系统提示考勤卡号重复,请与人事部门考勤专员联系;
班次维护
功能作用:维护所负责范围内的班次,为考勤排班做好基础准备工作
第1节 班次重点内容说明
班次代码:每个班次都有一班次代码,班次代码要保持唯一性。现适用于ABC使用的班次有001-017,另外还有02、03班次,01、04班次为系统内置班次可忽略。
取卡最早时间、取卡最晚时间:由于每人打卡的时间都不同,此功能为设定系统在取员工打卡记录的时间范围,即在取卡最早时间以前的打卡记录和取卡最晚时间以后的打卡记录,系统将忽略无效。从而也提高运算速度。
上班时间、下班时间:标准规定的上下班时间,系统根据上下班时间计算出标准工时,标准工时=(下班时间-上班时间)-段内休息时间-段间休息时
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