商场企业安全生产标准化评定标准(试行)
考 评 说 明
1.本评定标准适用于昌平区规模以上商场企业(包括百货商场、
超级市场等相关企业),规模以下商场企业可参照执行。
2.本评定标准共分两大部分,安全生产基础管理和安全生产现场
管理。
3.在本评定标准的“扣分说明”列中,企业及评审单位应根据“考
评内容”和“考评办法”的有关要求,针对企业实际情况,如实进行
扣分点说明、描述。
4.本评定标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不
得出现负分。有需要追加扣分的,在该考评类目内进行扣分,也不得
出现负分。
5.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制,换算
公式如下:
总分=[评审标准实际得分总计/(1000-空项考评内容分
数之和)]×100。
最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。
6.区级标准化评定要求同时满足安全绩效考核和评审评分。评审
评分要求满足无否决项,且评审总分≥60分;安全绩效考核要求考
核年度内未发生人员死亡的生产安全事故,发生死亡事故的企业自事
故发生日起2年内不能参加安全生产标准化评定,已取得区级标准认
定的取消达标认定,2年后重新申请评定。
7.下列否决项条款的任一条款经判明不符合,则判定被评企业不
符合安全生产标准化的基本要求。只有否决项全部符合后,才能进入
下一步考评工作。
(1)安全生产合法性要求
1
1)经营场所应为合法建筑物,能提供年检合格的营业执照或消检
报告;
2)从业人员应持有相关行业部门要求的合格、有效的资质证书。
(2)安全生产责任制度
1)生产经营单位应建立、健全安全生产岗位责任制度;
2)主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。
(3)安全生产规章制度
1)安全生产教育和培训制度;
2)安全检查及隐患治理制度;
3)与安全生产相关的文件和档案管理制度;
4)具有较大危险因素生产经营场所、设备设施的安全管理制度;
5)危险作业管理制度;
6)特种作业人员管理制度;
7)劳动防护用品配备和管理制度;
8)安全生产奖励和惩罚制度;
9)职业健康管理制度;
10)应急与事故管理。
(4)安全生产管理机构或人员
1)从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或配备专
职安全管理员;
2)从业人员在300人以下应当配备专职或兼职安全管理人员。
(5)安全生产资金投入
生产经营单位应具备安全生产条件所必需的资金投入,做好安全
生产投入记录。
(6)安全生产教育培训
1)生产经营单位负责人和安全生产管理人员每年接受安全生产
2
教育和培训;
2)未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业,教
育培训和考核要有记录并按期保存;
3)特种作业人员按照国家有关规定,取得特种作业操作资格证
书,方可从事特种作业。
(7)事故隐患排查治理
1)应当按照制度要求进行隐患排查工作,有隐患排查的计划,计
划应包括:工作流程、检查内容和要求、检查时间、检查人员;
2)应有隐患排查记录和整改记录。
(8)重大危险源管理
1)生产经营单位对重大危险源应当登记建档;
2)应对重大危险源进行定期检测、评估、监控;
3)应制定重大危险源应急预案;
4)应当将本单位重大危险源及安全措施,应急措施报昌平区安全
生产监督部门备案。
(9)特种设备安全管理
1)应当建立特种设备安全技术档案;
2)特种设备应当向昌平区技术监督管理部门登记备案;
3)特种设备应当定期进行检测检验。
(10)应急救援
1)生产经营单位应当对容易发生生产安全事故的领域和环节制
定应急救援预案;
2) 应当成立应急救援组织或者配备应急救援人员。
3
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