2009年第3期苏州工会信息-苏州总工会.docVIP

PAGE PAGE 5 内部刊物 内部刊物 注意保存 目 目 录 【新年思路】 ●苏州市总迅速传达省总十二届二次全委（扩大）会议精神，全力做好今年工作 ●常熟市总从四个方面认真落实好市总 十三届六次全委（扩大）会议精神 ●太仓市提出从五个方面做好新一年工会工作 ●吴中区总贯彻落实苏州市总、吴中区委 有关会议精神明确2009年工作思路 ●苏州中铁四局二公司工会新一年重点 搞好“四项活动” 【劳动竞赛】 张家港市超级技工电视大赛进入第八项比赛 雷电院举行首届青年厨艺大赛 【工作动态】 昆山市基层工会工作创新出成效 相城区总工会年度考核采用新方法 平江区机关事业单位工会经费将全部实行独立核算 人民银行张家港支行荣获中国金融工会职业道德建设先进单位 第2期 第2期 2009年1月16日 苏州市总工会编印 【新年思路】 苏州市总迅速传达省总十二届二次 全委（扩大）会议精神，全力做好今年工作 1月7日，苏州市总工会召开中层干部办公会议，市人大副主任、市总工会主席金明传达了省总十二届二次全委（扩大）会议精神，要求市总机关各部门认真抓好贯彻落实，以饱满的精神状态，扎实的工作作风，认真谋划、努力做好今年工会工作。 1.服务发展大局，激发职工的创造活力和劳动热情，团结动员广大职工在保增长、促发展中发挥主力军作用。引导广大职工强化与企业风险共担、事业共创、利益共享的意识，广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”竞赛活动，进一步实现“十万职工大培训、十万职工大练兵、十大工种大比武、十万职工提建议、创造效益超十亿”的目标，打响“工人先锋号”品牌，为苏州经济又好又快发展作贡献。 2.着力素质提升，充分发挥工会“大学校”作用，努力造就一支适应苏州经济社会发展需要的合格职工队伍。继续深化“两争一树”活动，大力开展技能培训，在全市范围内再建60家符合“五有”标准、阅读的职工书屋，力争累计达到200家。引导和鼓励职工学技术、练本领，并继续开展为企业和职工送文化、送电影活动。 3．致力和谐创建，进一步完善劳动关系协调机制，为维护职工队伍和社会稳定作出新贡献。继续深入开展和谐劳动关系企业创建活动，依托三方机制，进一步推进职代会和平等协商集体合同制度建设，本着兼顾企业发展与职工利益的原则，加强分类指导，重点推进维持就业岗位稳定、企业裁员、经济补偿的支付方式、职工放假期间的工资等各类专项协商，保障职工基本经济利益。 4．竭诚服务职工，突出就业扶助和生活救助，推动广大职工尤其是困难职工共享经济社会发展成果。加大源头参与力度，推动政府各项保障和改善民生政策的落实。全力促进就业，重点帮助零就业家庭、农民工、困难职工家庭实现就业和再就业。加快构建三级工会帮扶工作网络，努力实现帮扶工作全覆盖。 5．加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，为开创苏州工会工作新局面提供坚强保障。把工会建设成为学习型、服务型、创新型的职工之家。以世界500强等跨国公司、新经济组织、新社会组织建会、行业和区域工会组建为重点，最大限度地把职工群众组织到工会中来，切实提高工会组建率和职工入会率。 （市总研究室） 常熟市总从四个方面认真落实好 市总十三届六次全委（扩大）会议精神 苏州市总十三届六次全委（扩大）会议召开以后，常熟市总工会及时进行了传达，围绕保增长、促发展、调结构、惠民生工作主线，新的一年提出从四个方面搞好贯彻落实。 1．凝心聚力谋发展，建功立业显身手。深入开展“练兵比赛增技能、自主创新显身手”立功竞赛活动，引导广大职工围绕“保企业稳定运行”出主意、想办法，围绕“促进企业振兴发展”献计策、提建议。以推动技术进步、提高效益、节能减排为目标，紧紧围绕技术创新、管理创新、服务创新开展立功竞赛，引导职工立足本职多作贡献。搞好“重点工程”劳动竞赛、窗口行业优质服务竞赛，充分展示职工群众的主力军风采。 2．千斤重担大家挑，共度时艰保稳定。面对金融危机等多种因素影响，各级工会将通过职代会、厂情分析会、企业生产经营形势报告会等形式，引导职工与企业共度难关，共谋发展。发挥平等协商集体合同制度、企业民主管理制度的作用，对生产经营正常的企业，要争取职工的经济利益不受影响；对经营滑坡、效益下降的企业，要争取将职工经济利益所受影响降到最小、最低；对迫不得已需要裁员、放长假，以及可能关停并转的企业，及时采取各项措施，努力保持职工队伍的稳定。 3．扶危济困送温暖，发展成果共分享。常熟市总将进一步改进创新扶贫帮困工作机制，推动困难职工帮扶工作由节日送温暖向长效机制转变，由保障城镇困难职工为主向保障农民工在内的不同弱势职工群体拓展，由工会内部帮扶为主向系统化、社会化帮扶体系发展。协助政府落实好特困职工群体的各项帮扶政策，继续利用工会阵地，为下岗