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從機構管理人員角度去分享 對員工的培訓 陳靜宜 29.5.2002 1 三個限制： 窄：個人實際工作經驗─6年來在沙田區促 成信義會沙田長者綜合服務，由1間多 元化老人社區中心發展至7個服務項目。 闊：員工培訓─採闊面涵義，包括：團隊建 立 ，知識、技巧教授及文化/心態之培養 /轉化。 矮：中小型機構之能力─有限之人力、物 力、資源，可有多 “pro”之培訓？ 2 信義會沙田長者綜合服務 沙田多元化老人 沙田護老坊 改善家居及社 沙田扶輪