安全系统心理与行为管理系统.docVIP

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  • 2019-06-24 发布于安徽
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标准文档 实用文案  作业中的 不安全行为主要指 违章作业、违章指挥。而这些违章行为又分为有意违章和无意违章。究其原因又有 社会因素、环境因素、生理因素和心理因素等。这里列举 不安全行为的心理因素。这些心理因素大体可分为下列几种:   1、 侥幸心理。其表现特征是:碰运气,认为操作违章不一定会发生事故;往往认为动机是好的,不会受到责备;自信心很强,相信自己有能力避免事故发生;别人不一定能发现。   由 侥幸心理导致的事故是很常见的。人们产生 侥幸心理的原因,一是错误的经验。例如某种 违章作业 从未发生过事故,或多年未发生过,人们心理的危险感觉就会减弱,从而导致错误的认识,违章也未必出事故;二是认识上的错误。事故的发生是存在着小概率随机规律的,即事故不是经常发生的,发生了也不一定会造成伤害,即便伤害也不一定很重。因此容易容忍 不安全行为的存在。但久而久之,随着不安全行为形成习惯,则必然会导致事故的发生。所谓不怕一万,就怕万一,就是这个道理。因此,必须从第一次违章起,就要坚决予以纠正,决不允许形成不安全的行为习惯。   2、冒险心理。其表现特征是:争强好胜,喜欢逞能,私下爱与人打赌;有违章行为而没造成事故的经历;为争取时间,不按规程作业;企图挽回某种影响等。有冒险行为的人,一般只顾眼前一时得失,自以为能一举成名,而不顾客观效果,盲目行动,蛮干且不听劝

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