经纪业务薪教材资跟绩效评价体制的探讨.pdfVIP

第12卷第5期 烟台职业学院学报 、，01．12NO．3 JournalofYantaiVocational 2006年9月 College Sep．2006 对完善证券公司经纪业务薪酬和 绩效评价体系的探讨 王宾 (山东商业职业技术学院，山东济南 2501 05) 摘要：现阶段必须从完善薪酬和绩效评价体系入手，建立以平衡计分卡为基础的绩效评价体系， 融合风险管理、财务和业务等多项指标，动态地、全面地、客观地评价证券公司现时的经营业 绩，展示证券公司未来的发展潜力，并据此实施奖励，切实发挥激励与约束机制的作用，充分调 动经营者的积极性，有效防范和化解经营风险和财务风险，这是我国证券公哥得以长期、稳定、 持续发展的前提。 关键词：证券公司；绩效评价；平衡计分卡 中图分类号：F832．