临床医师轮岗制度.docVIP

轮岗制度 凡我院医技人员均应参与科室轮岗。（各科均有不同特色，轮岗有利于医师知识面全面发展） 新上岗人员按其从事专业参与全院相关科室间轮换，轮换时间为3个月。 新上岗人员每科轮岗结束前由科内进行相关知识考核，合格者方可参与下一科室轮换，不合格者留原科室继续学习，连续两轮考核不合格者当试用期不合格处理。 已定科人员参与系内科室间轮换，（如儿科系或妇产科系）轮换时间为6个月。 职称副主任医师以上人员，原则上不参与轮岗。 特殊情况下，医务科有权随时调整各科人员岗位，包括职称副主任医师以上人员。调整前需得到相关科室主任同意。 拒绝轮岗人员应提前出具不参与轮岗的书面理由。医务科审核理由成立，可不参与轮岗。医务科回复理由不成立者，必须按时参与轮岗。 医务科回复理由不成立仍拒绝轮岗者，将给予暂停处方权处理。 由于科主任拒绝本科人员轮岗的，当事科主任应提出书面意见，医务科审核理由成立，应撤回轮岗决定。医务科回复理由不成立者，科主任可向业务副院长或院长申请协调解决。 门急诊医师应有相关专业工作3年以上，新生儿科及ICU应主治医师以上方参与轮岗。