西方经济学与现代1.pptVIP

信息不对称 市场中交易的双方拥有不等量的信息，一方所拥有的信息多于另一方。 具体事例：二手车交易 医疗保险 股票投资 雇员招聘 ……… ……… 信息不对称将产生两个问题： 逆向选择 道德风险（委托-代理问题，公共权力体系中的委托-代理链条） 逆向选择 提供保证、建立品牌和声誉 政府以制度化方式解决 信号发送 信息甄别 委托-代理关系中的激励约束条件 在信息不完全或不对称，利益不一致和信念不同的前提下。委托-代理双方将面临以下约束：一是委托人期望的行动必须与代理人自身利益一致。否则委托人所谓的效用最大化只是一句空话。这就是“激励相容”约束。二是代理人接受委托人给予的任务的期望效用应不小于他从事别的任务所能获得的效用值(机会成本)，即“参与约束”。三是任何满足代理人“参与约束”与“激励相容约束”，又使委托人预期效用最大化的激励合约中，代理人都必须承受部分风险。 信息不对称下的次优选择 效率工资（高于劳动力供求平衡时的工资）：努力成为员工的“私人信息”。为激励员工努力工作，实施效率工资。均衡工资取决于企业在激励的收益和工资成本之间