法律法规管理制度讲座.pptVIP

一、安全生产责任制 3.7.7在计划、布置、检查、总结和评比生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。坚持做到“五同时”；坚持“安全生产一票否决权”。 3.7.8定期组织本单位（部门）的安全检查。 3.7.9定期组织本单位（部门）的安全教育培训，包括全员培训和专业培训。 3.7.10要把安全工作作为考核的重要内容，并严格执行兑现奖惩。 3.7.11及时、如实向职能部门报告生产安全事故。 * 一、安全生产责任制 3.8各单位（部门）安全员 3.8.1负责宣传、贯彻国家、院有关安全法规和管理制度。 3.8.2严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章者有权制止。 3.8.3负责本单位（部门）的日常安全检查工作，及时发现和消除隐患，并做好上报和记录工作。 3.8.4负责与安全职能部门保持沟通，做到信息的上传下达。 3.8.5负责本单位（部门）安全管理的资料保存、整理工作。 3.8.6负责组织开展各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。 3.8.7负责本单位（部门）与安全有关的其它工作。 * 一、安全生产责任制 3.9员工 3.9.1各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。 3.9.2努力实现安全目标，自觉遵守安全生产规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。 3.9.3严格执行操作规程和劳动纪律，做好文明生产，保持作业环境整洁。 3.9.4正确使用个人劳动防护用品。 * 一、安全生产责任制 3.9.5积极参加各种安全生产活动，主动提出改进安全生产的建议。 3.9.6接受安全教育培训，努力学习安全生产知识和安全操作技能，提高自我保护能力。 3.9.7发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 3.9.8发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 * 二、安全事故管理办法 4.事故报告 4.1 对发生的任何安全事故，无论有无人员伤亡，事故现场人员均应立即向本单位（部门）负责人报告，单位（部门）安全员于三个工作日内以书面形式报企业管理部。任何单位（部门）和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 4.2 发生有重伤、死亡、财产损失严重、影响较大的事故，单位（部门）负责人应立即向院领导和企业管理部报告，再由院领导或企业管理部根据国家及主管单位有关规定，视事故严重程度在规定的时间内上报当地政府安全生产主管部门和中铝公司，死亡事故应在1小时内上报。 * 二、安全事故管理办法 4.3事故报告的内容应包括发生事故的时间、地点、简要经过、造成的后果、原因初步分析、经济损失的初步估计、已采取的措施及控制情况及其它应当报告的情况等。 4.4 事故发生单位（部门）负责人接到事故报告后，立即组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。视事故严重程度必要时立即启动相应的应急预案。 4.5 事故发生单位（部门）及相关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位（部门）和个人不得破坏事故现场，毁灭相关证据。若必须移动现场物件时，应当做出标志、记录，有条件时应拍照，妥善保存现场重要痕迹、物证。 * 二、安全事故管理办法 5．事故调查 5.1 发生有重伤、死亡、财产损失巨大等符合《生产安全事故报告和调查处理条例》规定等级的事故，按照《条例》规定由相应的政府部门负责组织调查。 5.2 发生轻伤、财产损失等其它各类事故情况，由企业管理部责成事故发生单位（部门）组成调查组对事故进行调查，并上报调查报告，企业管理部审核后符合要求的报主管院领导批准；不符合要求的退回事故单位（部门）重新调查。必要时由企业管理部组织相关单位（部门）人员或聘请专家组成调查组进行调查，调查报告经主管院领导批准。 * 三、安全生产检查制度 4.1院级安全生产大检查的内容 4.1.1单位、部门领导对安全生产工作的重视情况； 4.1.2安全生产组织机构的建立健全情况； 4.1.3安全生产规章制度建立健全和落实情况； 4.1.4安全生产责任制的层层落实情况； 4.1.5各岗位安全生产操作规程的制定及执行情况； 4.1.6安全生产法律、法规的执行情况； 4.1.7安全生产组织情况，领导、安全员职责履行情况。是否做到“五同时”，工程及设备设计中是否做到“三同时”； * 三、安全生产检查制度 4.1.8安全生产宣传教育和培训情况，特种作业人员培训及持证上岗情况。 4.1.9检查《安全生产目标责任书》的执行情况； 4.1.10事故隐患的排查及整改情况； 4.1.11安全生产防护用品使用情况； 4.1.12事故处理及上报情况，即在调查处理安全事故时，是否坚持“四不放过”原则。坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实