建立完善的教材薪资管理政策.pdfVIP

学知网（ ）专注于提供优质的管理培训 课程与服务。 薪酬管理政策 第一章 总则 第一条 为了保障职员利益，规范薪酬管理和支付，按照市场化原则，提供业内 富有竞争力的薪酬水平，保存和吸纳优秀人才，根据国家法律法规，依 据公司薪酬理念，制定本政策。 第二条 沿海绿色家园有限公司总部及下属全资、控股地区公司和与之形成劳动 关系的职员适用于本政策。 第三条 以下所称薪酬，系指职员为公司提供正常劳动的情况下，当时公司在此 薪酬项目上应予支付的报酬。 第四条 集团人力资本经营部负责对此政策的解释。 第二章 薪酬理念 第五条 市场化：公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保 存优秀人才。 第六条 因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面 的特性。 第七条 成果分享：公司获得的每一个进步都和广大职员的努力密切相关，公司