员工安全意识教育课件.ppt

第四节 习惯性违章，不能习惯性不管——宁听骂声，不听哭声 习惯决定安全。好习惯让人一生平安。坏习惯让人祸事连 连。 习惯性违章：就是不良的作业传统和工作习惯。 习惯性违章的特点有三： 一、顽固； 二、传染；三、传承。 把“习惯性违章”变成“习惯性反违章”变成习惯性遵章。 第五节服从管理，写进法律——懂得服从才有资格工作 《安全生产法》第四十九条：从业人员在作业过程中，应 当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管 理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 《安全生产法》第九十条：生产经营单位的从业人员不服 从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经 营单位给予批评教育，依照有关章程制度给予处分；造成重 大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 第一：管理者首先要接受管理，安全要从各级干部服从管 理开始； 第二：管理者要敢于管理，善于管理，将“管理混乱”一 次丢进垃圾堆； 第三：遵章守纪，一丝不苟，服从应该成为一种习惯； 第四：服从管理不仅服从领导的指挥，还要服从同事善意 的提醒； 最后，员工还要知道什么情况下不服从。 《安全生产法》第四十六条从业人员有权对本单位安全 生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违 章指挥和强令冒险作业。 第六章 造就本质安全人 ——进阶修