三级价格歧视.pptVIP

三级价格歧视 含义：企业通过消费者的一些外部特征信号，例如年龄、职业等，将他们分为一些相互分割的市场，从而在不同的市场上收取不同的价格。如果企业可以成功阻止消费者套利，那么在低弹性市场上收取较高的价格，在高弹性市场上，收取较低的价格，企业就可以增加利润。 三级价格歧视典型例子： 在校学生凭借学生证坐火车可以享受半价优惠 根据是不是学生这个外在特征，把消费者分成两个市场，由于普通人有较多的收入，所以需求弹性比较小，价格较高；而学生收入较少，需求弹性比较大，制定的价格较低。所以同样的服务制定了不同的价格，从而增加了企业的利润。 一、三级价格歧视定价 1、企业边际成本和平均成本恒为c情况下的定价： 假定： 企业可通过消费者外在信息把需求分为两个“市场”； 市场之间无法发生套利； 企业无法在同一个群体间发生歧视； 三级价格歧视的特征： 追求利润最大化的企业令其在两个市场上的边际收益相等，企业都等于相同的边际成本，即MR1=MR2=c。 这是因为，如果两个市场的边际收益不相等，那么企业可以转移销售量。 数学推导： 企业利润： 对 求导并化简得 为第i个市场的需求弹性，且 结论： 价格表达式为： 价格与弹性成反比，也就是说弹性高的市场价格越低，弹性低的市场价格越高。这是因为，弹性越小，表示价格变化时销量变化幅度较小，从而使得提高价格变得有利可图。 2、一般边际成本情况下企业定价： 数学结论： 二、三级价格歧视福利分析 三级价格歧视每个市场上的价格都要高于企业的边际成本，因此其福利不如完全竞争或完全价格歧视。但可能优于非价格歧视的垄断定价，也可能差于后者，这取决于成本曲线和需求曲线的形状。一般不完全价格歧视越接近于完全价格歧视，就越有可能得出一个比非价格歧视的垄断定价更富效率的结果。 三级价格歧视的低效率来源于三个方面： （1）垄断低效率； （2）消费低效率； （3）消费者为得到低价，可能不得不花费 资源，而企业从这种花费中又得不到好处 数学推导： 假定： 企业规模报酬不变，即 歧视条件下消费者剩余 ， 企业利润 非歧视条件下消费者剩余 ，企业利润 ； 歧视和非歧视之间的总福利差别： 利用不等式 ，及 可得 类似可得 三、峰值定价 含义：在高峰期，由于需求会很大，从而需求弹性相对较小，制定高价格；在淡季需求可能很小，从而需求弹性相对较大，就制定低价格。 好处：第一，峰值定价作为一种价格歧视手段，可以提高企业利润 ；第二，峰值定价有可能起到熨平需求的作用 峰值定价的例子： 1、企业针对销售旺季和淡季进行价格的歧视： 比如，在旅游业中，旅游旺季门票价格会非常高，淡季则很低。 2、夏季穿的衣服或鞋子等，在夏季价格高，冬季很便宜。 3、在交通运输中，内地春运期间，火车票价向上有一个百分比的浮动，比平常要高一些。 四、价格歧视和市场竞争 从公共政策角度看，讨论价格歧视和市场竞争之间的关系是很重要的。价格歧视将会影响到企业的市场进入，进而影响到市场竞争。 考虑一个垄断企业供应两个相互独立的市场。其中市场1不受进入的影响，而市场2具有竞争性，潜在的进入者能够以一定成本进入。在进入威胁条件下，如果价格歧视被禁止，垄断企业在这两个市场上定价相同，如果可以进行价格歧视，那么企业在市场1上同样制定垄断价格，而在市场2上的价格就与进入程度有关。在市场2上价格越低，越不利于企业的进入。 * * Y为两个市场总的产量，即 ， 表示第i个市场的需求弹性。 *