乐有家控股集团209春季校园招聘.docVIP

1 - 1 - 乐有家控股集团2019春季校园招聘 六大领域，十九类职位，全国150城欢迎您 走进乐有家—— 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。 集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，从业人员高收入”的营运模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的零风险零成本万众创业大平台，为从业人员承担创业成本与风险，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 集团每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费；分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门、南宁等全国主要大中城市设立招聘基地，与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。 集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！ 梦想不仅仅是梦 ——2010年起，集团通过『腾飞?聚赢』人才工程持续引进新生力量，半年做店长，1年做营销副总经理，3年做营销副总裁。没有天花板的舞台，职能、营销晋升通道畅通，助你纵向、横向多维度发展！ 乐有家学院, 助你成功 ——聘新人，育高材，培养自己的干部。 年轻化的舞台, 助你成长 ——已有90后店长1236名，营销副总经理136名，营销副总裁10名。 员工富公司富，员工强公司强 ——投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，为从业人员承担创业成本与风险，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。 立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国 ——聚力领航，互动中国。乐有家目前已进驻城市150+，门店5000+，人员30000+。 集团荣誉： ◆五次蝉联年度最佳雇主 ◆广东省诚信企业 ◆优秀企业大学 ◆中国十大最知名品牌中介奖 ◆全国优秀房地产经纪机构 ◆最受网友喜爱品牌中介奖 ◆房产风云影响力经纪公司 ◆中国最具生命力百强企业 ◆中国好商家最佳口碑传播奖 ◆房地产经纪人行业最佳服务奖 ◆最值得信任的地产经纪品牌 …… 校招岗位—— 岗位 介绍 薪酬 招聘人数 营销储干 培养方向：店长、营销副总经理工作职责：为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。入职满1年的经纪人2018年平均月薪22736元；入职满1年的店长2018年平均月薪28449元。 30 高级储干 培养方向：1、集团总部职能中心负责人；2、营销副总裁/营销总裁；3、城市CEO/子公司总经理（乐有家已进驻的全国150城均可选择）。 转正年薪16-25万，具体薪酬面议。 一年16薪，每年至少一次加薪机会。 20 按揭储干 协助副总经理做好团队人员工作指导和管理；与交易双方提前对接、信息核对；关注政策信息、及时传达、把控风险；负责跟进办理售后按揭赎楼手续及权证手续，把控售后流程。 薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（25%-50%），深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起！ 20 总裁秘书 汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登