安全绩效考核制度（附条文）.pdfVIP

一建考试QQ 群：538164007 二建考试QQ 群：540421216，消防考试群： 618608559 注册安全工程师考试QQ群：471678392欢迎加人免费资料群！进群 自行下载资料学习！ 安全生产绩效制度 一、为规范项目部安全生产隐患排查、治理工作，完善安全 生产管理制度，有效落实安全生产责任制，促进项目安全生 产工作正确发展。有效控制施工现场安全隐患，防止和减少 安全事故发生。根据集团公司 《项目经理部安全生产管理办 法》，特制定本制度。 二、 根据 “管生产必须管安全”的原则，项目部根据对 项目人员进行具体分工，对安全责任区域及专业进行分解， 确定各专业栋号长、专业技术工长等相关人员对所属区域及 专业的安全生产管理责任。 三、项目部将工资绩效的20%作为安全绩效专项工资。针对 相关的工程技术人员所属区域或者人员当月的违章情况及 整改情况、安全文明施工标准化落实情况、教育配合情况、 安全制度落实情况进行责任分工管理，并由安全生产领导小 组每月进行评分，得分低的安全生产绩效工资就低，得分高 的安全生产绩效就高。将结果及管理情况每月进行公示。 四、奖惩界定：根据 “安全生产责任制执行情况评定表”， 分数85分为合格。总分少于85分按照安全绩效工资×总