2012年齐齐哈尔市小学教师职务量化推荐考核表(试行).docVIP

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2012年齐齐哈尔市小学教师职务量化推荐考核表(试行)

PAGE 1 - 2012齐齐哈尔市小学教师职务量化推荐考核表 姓??名 学 科 序号 项目 子项目 分????????值 得分 一 学历 资历 任职年限 0.5分/年 工龄 0.5分/年 学历 全日制大学专科毕业(含函授)取得毕业证书2分 全日制大学本科毕业(含函授)取得学士学位4分 研究生毕业(含在职进修)取得硕士学位以上6分 二 政治素质和职业道德 年度考核 高级最高50分;中级最高30分(优秀10分/学年度,合格6分/学年度) 综合表彰 优秀(模范)教师 、优秀(先进)教育工作者、师德先进个人:国家级8分、省6分、市4分、县2分、乡1分,校0.5分,各类奖励可累计加分 三 教育 工作 教育管理 班主任(或学校中层及以上干部)1分/年;学年组长,教研组长,0.8分/年,兼职不累计 教育实绩 班主任:优秀班级,县2分,校1分。主题班(团、队)会,每次县以上2分,校1分。 任课教师:辅导学生竞赛获奖,乡级每人次0.1分,县(区)级每人次0.5分,市级每人次1分,省级及以上每人次1.5分。同一学生参加同种竞赛,以最高级别奖计分,不重复计分,最高加至5分。 校级领导:先进集体荣誉称号,1分/次,最高加至5分。 文体活动教练、指导教师:获得一、二、三等奖,县级以上分别加3、2、1分,市级以上分别加5、3、2分。最高加至5分。 四 教学 工作 工作量和 教学效果 以学校实际教学考核结果为依据,计15至10分。 教学能力 名师:省10分、市8分、县6分。 各级学科带头人(含梯队成员):省8分、市6分、县4分。 骨干教师:省6分、市4分、县2分 教学能手:省4分、市2分、县1分。 相同项目不累计加分,不同项目可累计加分。 姓??名 学 科 序号 项目 子项目 分????????值 得分 四 教学 工作 指导培养教师 ?结对子加2分;未结对子取得一定指导效果的加1分;送教下乡加1分 承担教育部门(或教研部门)培训任务的,每次省3分、市2分、县1分。? 五 工作业绩与成果 公开课 有现场的公开课(示范课、观摩课)每次国家5分、省4分、市3分、县2分、乡1分、校0.5分。说课、录像课等按相应级别的 30%计分。最高加10分 基本功 比赛 竞赛获奖者:一等奖,市级以上奖励计3分,县级奖励计2分,校级奖励计1分;其它等次获奖者分数减半,最高加5分。????????? 发表获奖论文或参编教材或著作 发表论文(第一作者):在有CN或ISSN统一刊号发表本专业论文,国家、省、市,分别得4分、2分、1分。最高6分。 参编著作:主编4分,副主编2分,编委1分;校本教材1分。最高6分。 评选论文:市级以上每篇1分,县级每篇0.5分,最高加至5分。? “典型案例”、”教学案例、教学叙事、教学反思”:每篇1分,最高加至2分。 科研能力 ?科研课题:已结题的,?县、市、省、国家级科研成果的独立承担人(主持人),分别加1、2、3、4分,参与者减半加分;未结题的,有阶段性成果的独立承担人(主持人),加1分,参与者加0.5分。最高8分。 学科学业考试命题:市每次1分、省每次2分。 教研部门业务奖励:省2分、市1分、县0.5分,最高得4分。? 量 化 考 核 小 计 民主测评分(占15%)????量化考评分(占70%)?? 评审小组测评分(占15%)??????总计 ??????????????????校长签字:? ???????????? ??? 单位盖章:????????????? 年?? ??月?? ??日????????????????????

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