中国人民大学工商管理研修中心.DOCVIP

PAGE PAGE 6 中国人民大学工商管理研修中心 学习型组织国际论坛 邀 请 函 主 办：中国人民大学 中国工业经济联合会 中华全国工商业联合会 中国市长协会 承 办：中国人民大学工商管理研修中心 支持媒体：中央电视台、北京电视台、中国经营报、中华工商时报、环球企业家、经济观察报等 论坛主题：首届创新学习型组织国际高峰论坛——21世纪变革·创新·发展 论坛宗旨：响应江总书记“构筑终身教育体系，建设学习型社会”的口号，促进学习型组织在中国的推广。 论坛特点：意义深远的话题，深入的国际交流，前沿的学术资讯。 二十一世纪：变革、创新、发展 当代社会瞬息万变。在商业活动中，变化的速度更快、更剧烈。中国加入WTO带来的全球竞争、世界经济形势的动荡、国有企业的改制等等，方方面面的变化都为企业的生存和发展提出了严峻的挑战。如何在二十一世纪与变革共舞并赢得最终的喝彩，是中国企业家们面临的最大挑战。 可喜的是，来自麻省理工学院的彼得·圣吉博士在他的著作《第五项修炼》中，为我们提供了解决之道：创建学习性组织。十多年以来，圣吉博士的理论得到了全球学术界和企业界的赞誉。三分之一的全球财富500强企业——其中包括微软、福特、杜邦等——都已经应用圣吉博士的管理方法和工具，着手建立学习型组织。在中国的企业领袖中，也有很多人通过《第五项修炼》、《变革之舞》等著作了解并积极地实践着圣吉