- 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第三讲区域差异与
区域发展战略
区域经济学
区域经济学又称为区位经济学(location
economics )或空间经济学(spatial
economics )它研究一定的经济活动为什
么会在一定的地域范围内进行,以及一
定的经济设施为什么会建立于一定的地
域范围之内。
区域经济学的理论基石
生产要素的不完全流动性
生产的不完全可分性——生产的集中
产品和服务的不完全流动性
区域增长和发展的相关理论
新古典经济学区域均衡增长理论
发展经济学对区域非均衡发展的分析
一价定律与区域差异
新古典经济学区域均衡增长理
论
新古典经济学认为区域发展存在程度差别,其
发展是一个由不均衡走向均衡的过程。新古典
经济学区域均衡增长理论,主要采用静态分析
方法,认为区域经济增长取决于资本、劳动和
技术三个生产要素。
各区域存在着要素禀赋和发展程度的差异,技
术进步、劳动力素质提高和资本增长因区域而
形成不同的差异,各区域的产出增长中各种要
素的贡献不同,因而总产出和人均产出存在很
大差异。
受资本和劳动力流动的影响,各区域的资本收
益率和工资报酬率—— 要素收益率趋于平均
化,最终导致区域经济的均衡增长。工资、利
润是由劳动、资本的供求关系决定的,市场的
竞争机制和利益机制会使劳动力和资本在各区
域间流动—— 劳动力由低工资区域流向高工资
区域,资本则会从低资本收益率的高工资区域
流向高资本收益率的低工资区域。只有当投资
的边际成本等于边际收益时,才能使资本流动
处于均衡状态。
在短期范围内,如果资本相对于劳动力具有更
大的流动性,低工资区域就可能拥有更快的产
出增长。一般说来,除非资本投入的净产出相
当低,否则,那些拥有较高的资本/劳动力比率
的区域拥有较高的工资水平。所以资本/劳动力
比率高的区域(高工资区域)将有更多的劳动
力流入和资本流出,而资本/劳动力比率较低的
低工资区域将有更多的劳动力流出和资本流入。
由于资本相对于劳动力具有更大的流动性,因
此,资本流入的低工资区域相对于劳动力流入
的高工资区域具有更快的经济扩张和产出增
长,从而使各区域生产要素的回报率及经济发
展水平的区域差异缩小,在动态中实现区域的
均衡发展。
发展经济学对区域非均衡发展
的分析
谬尔达尔:循环累积因果原理
弗里德曼:核心——边缘交互作用理论
卡尔多(N·kaldor):相对效应工资理
论
威廉逊:区域增长倒“U”型理论
谬尔达尔:循环累积因果原理
1957年,谬尔达尔提出循环累积因果原理。谬尔达尔
认为,在市场力量的作用下,发达区域表现为一种上
升的正反馈运动,不发达区域经济表现为一种下降的
正反馈运动。
在这种循环累积过程中,存在着扩散和回波两种不同
的效应。扩散效应是指生产要素由发达区域向不发达
区域的转移,发达区域的繁荣带动了不发达区域的经
济增长;回波效应是指生产要素由不发达区域向发达
区域转移,它将引起不发达区域经济活动的衰退,不
利于其经济增长。
在循环累积因果过程中,回波效应总是大于扩散效应。
因此,如果没有适当的政府干预,市场力量的作用通
常是倾向增加而不是减少区域间的差异。
弗里德曼:核心——边缘交互
作用理论
60年代,弗里德曼以中心地体系与国家经济间
的关系为基础,最早在其专著《区域发展政策》
中提出了一个具体的中心——外围模式,从更
广泛的范围来研究区际不平等过程。弗里德曼
强调空间结构的演变过程和经济增长的空间影
响,认为“ 区域经济的持续增长,推动着空间
经济逐渐向一体化方向发展” 。通过经济的空
间组织,将促使整个国家经济从前工业社会初
始农业状态转变到成熟工业阶段。他把这一空
间一体化过程分为四个阶段:工业化过程以前
资源配置时期、核心边缘区阶段、经济活动向
边缘部分地域扩散时期即空间一体化时期。
核心——边缘交互作用理论:
基本观点
弗里德曼的核心——边缘交互作用理论,将落
后地区看成是与中心保持着依赖的且缺乏经济
自主权的外围区,认为所有这些有利于经济发
展的因素如思想、技术
文档评论(0)