事业单位工作人员专业技能考试题及答案.pdfVIP

A 主体性 B 客观性 C 主观能动性 D 推动性 事业单位工作人员专业技能考试 6、专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败，有可能 降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑，所以必须要 成绩 ： 不断地进行（ A），以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。 一、单选题（共 20 题，每题 2 分。） A 自我激励 B 社会激励 C 组织激励 D 单位激励 1、人才工作的核心是（ A），最大程度地发挥人才的作用。 7、建立规范有效的人才奖励制度。坚持（ A）相结合的原则，建立以 A 要把现有人才用好 B 寻找新人才 政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系， C 培养未来人才 D 淘汰现有人才 充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。 2 、工作是人们终其一生发展（ A）、表现人文情怀、体现人生价值的 A 物质奖励和精神奖励 B 物质奖励和晋升奖励 基石。 C 物质奖励和薪酬奖励 D 物质激励和考核奖惩 A 理想与道德 B 理想与人生 8、专业技术人员（ C）信念一经形成，就会在专业技术人员的思想上 C 思想与认识 D 思想与观念 确立下来，作为一种坚固的信条，在相当长的时间里左右专业技术人 3 、组织文化既是组织发展的动力，更是管理的工具。 （A）是管理的 员的职业思想，对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨 最高层次。 大作用，影响专业技术人员思想道德的发展方向。 A 文化管理 B 绩效管理 C 薪酬管理 D 技能管理 A 专业发展 B 思想道德 C 职业道德 D 职业发展 ： 号 证 4 、在社会舞台上，人不能随心所欲的扮演角色，角色的承担首先要 9、一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、能、勤、绩 份 身 ： 有一个确定的过程，角色的确定是否有效，最终是由（ C）决定的。 几个方面，重点考核（ D）。 名 姓 ： 线 A 自己 B 政府 C 社会 D 环境 A 思想道德 B 工作能力 C 勤奋努力 D 岗位工作的实绩和贡献 位 订 单 装 5 、专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，就必 10、尊重专业技术人员的主体地位的关键在于重视其的（ C），让专业 须充分发挥（ C）。 技术人员感觉组织是把他当回事的，他就愿意扛起一份责任，有责任 感的专业技术人员是会尽全力把事做好的。 选方法。 A 理想 B 需求 C 存在价值 D 社会地位