- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* * 来自五湖四海、像家人一样爱护、关心每一位同事,团队中每一个人能够感受到家的温暖才能更加关爱病人,是病患入亲人,新鲜血液不断融入,集体不断壮大,精神传承 * 物品摆放 * * 岗位竞选述职 ICU 陈 娜 个人简介 Part 1 基本情况 教育经历 荣誉奖项 工作经历 其他...... 竞聘方向 基本情况 学 历:本科 职 称:护师 政治面目:中共党员 年 龄:30岁 陈 娜 所在科室:ICU 现任岗位:教学老师 陈 娜 竞 聘 方 向: ICU 护 士 长 竞聘方向 教育经历 2008年 毕业于天津医学高等专科学校 2011年 代表学校赴芬兰参加为期三个月交流学习 完成天津医科大学本科学业 工作经历 2008年 毕业至今工作在ICU 2011年 2013年 通过ICU专科资格认证考核,取得资格证 参加教学老师竞聘,承担ICU教学工作 2016年 2014年 每年来自医大、中医药大学等院校 700余位实习生 ICU科室 ICU专科资格认证 教学相长、 自我提升 工作经历 2008年 毕业至今工作在ICU 2011年 2013年 通过ICU专科资格认证考核,取得资格证 参加教学老师竞聘,承担ICU教学工作 2016年 2014年 担任三级技术护士 赴澳大利亚参加危重症护理大会 外出参会学习 机械通气培训班讲课 CPCR培训小组 CPCR培训小组 荣誉奖项 2010年荣获天津市第一届青年护士基本功竞赛三等奖 1 2011年荣获天津市急救技术竞赛优秀奖 2 2012年荣获天津市五一劳动奖章 3 2012年荣获天津市“岗位练兵、技术比武”危重症组第一名并代表天津市参加全国女职工“岗位练兵、技术比武”获优秀奖 4 5 多次被评为院级优秀护士 2013年荣获天津市临床教学演讲竞赛三等奖 6 论文 2015年《利多卡因喷雾在普外科患者胃管置入中的应用》 护理学术会议 2014年《人类免疫缺陷病毒感染和肝脏疾病》 卫生局综述 2016年《乙型肝炎病毒载量对原发性肝细胞肝癌预后的影响》护理学术会议 竞岗优势 Part 2 竞岗优势 01 02 03 04 05 责任心强、慎独、严谨、不计较个人得 坚持以病人为中心的护理理念 应对突发事件迎难而上 收治病种:ECMO、重症肺炎、ARDS、HELLP综合征、重症胰腺炎…… 掌握技能:床旁血滤、动静脉置管、腹膜透析 上传下达:准确性、正能量 与各职能科室 医护、护患 性格开朗、乐观,敢于正视不足 年轻激情,有一颗奋发向上的心 年终测评第一 工作态度端正 临床经验丰富 沟通协调能力强 群众基础稳定 专业技能过硬 以往取得的成绩为日后奠定良好的基础 岗位理解 Part 3 引领者 开拓者 管理者 岗位理解 精神引领者:以德服人、团结一心 实践引领者:言行一致、以身作则 工作上:确保护理安全 与科主任、护士长沟通协作 事无巨细,面面俱到 生活上:关心、爱护每一个人 在科室主任及护士长的指导下 探索航向 01 02 03 引领者 管理者 开拓者 管理思路 Part 4 传承—延续科室文化 发展—提升护理内涵 传承—延续科室文化 将医院文化 深入科室 凝聚力 影响力 生产力 提升集体荣誉感 迎难而上、团结互助 做好后勤保障 既能单兵作战又能团队协作 不能让任何一个人掉队,也不放弃任何一个人 节能创收 稳步提升 提高工作效率 劳逸结合 确保护理安全,提高患者满意度、提升影响力 ●巩固基础—分层级培训,个体化 ●提升水平—成立兴趣小组 梯度式培训 ●外出交流学习 ●权力下放,充分信任 发展—提升护理内涵 提升学术水平 提升护理质量 新环境、新契机、新要求 完善流程、制度 公平公正公开 原则性问题严肃处理 定期考核,奖罚分明 配套设施不断完善 规范化 精准化 确保护理安全 减少院感发生 家属理解、配合 …… 诚请各位领导批评指正 行者常至 思者常达 * * * * * * * * * * * * * 来自五湖四海、像家人一样爱护、关心每一位同事,团队中每一个人能够感受到家的温暖才能更加关爱病人,是病患入亲人,新鲜血液不断融入,集体不断壮大,精神传承 * 物品摆放 *
您可能关注的文档
最近下载
- 高中英语选择性必修4优质课公开课Unit 4 Project.pdf
- 精品解析:山东省济宁市实验中学2024-2025学年高一上学期12月月考历史试题(原卷版).docx VIP
- DB4413T 29-2022城市园林绿化养护管理规范.docx
- 2025青鸟消防JBF-11S控制器使用说明书.docx VIP
- 中国古代神话故事《天帝颛顼》.doc VIP
- 2019年输变电工程设计竞赛创新亮点.pdf
- (人教版2024)八年级地理上册新教材解读课件.pptx
- 2025年新人教版三年级上册语文全册教案.pdf
- 高中英语2025届高考高频词汇(共 688个 ).doc VIP
- 耐药结核病全口服短程治疗专家共识(2025)解读PPT课件.pptx VIP
文档评论(0)