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- 约 42页
- 2019-06-29 发布于湖北
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慧诺学新管续费培训
学管师11、12月工作核心
目
录
四大核心工作内容
课时消耗
提高课时消耗率的方法:
1、落实好每一节课,严格控制学员请假、迟到、旷课、停课。
2、帮助学生规划时间,让学生有更多的时间参加辅导。(时间是挤出来的)
3、了解学生空闲时间安排,见缝插针扩科。
4、铺垫学习情况,危机渗透。
5、班课系统学习,一对一查漏补缺。
家长续班前
两月工作
负责
学生
2.分阶段引导家长进行续费
4.咨询配合助单
1.课程结束前两个月,通过学员家长的约访或电话沟通,引导续费
3.学生进步及亮点寻找,给足家长续班理由
续费
续费
提高续费的方法
一、了解家长为什么会续班
家长主动续班的情况很少,家长的续班,需要学管师积极的促成工作。
急需:毕业班涨分是唯一评价标准
对教学和师资足够自信,只要紧跟慧诺的脚步成绩一定会提升
非毕业班:效果+服务态度
售前:咨询的专业性(公开课、讲座,帮助排忧解难)
售中:上课成效(成绩提升、兴趣提升、习惯培养)
售后:服务是否完善
(微信沟通、电话沟通、作业成绩统计)
为什么要在慧诺学习(报名)
二、续费客户的分类
从续单的难度看
第一类辅导效果较好的家长,已经倾向续单了,学员也比较喜欢我们校区的氛围,只要学管师简单促一下,就会续单。这种情况我们也不多讨论。
第二类家长,就是不打算续单的,也许已经选择了别家辅导机构,也许已经不打算辅导下去了。这一类的情
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