慧诺学新管续费培训.pptVIP

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  • 2019-06-29 发布于湖北
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慧诺学新管续费培训

学管师11、12月工作核心 目 录 四大核心工作内容 课时消耗 提高课时消耗率的方法: 1、落实好每一节课,严格控制学员请假、迟到、旷课、停课。 2、帮助学生规划时间,让学生有更多的时间参加辅导。(时间是挤出来的) 3、了解学生空闲时间安排,见缝插针扩科。 4、铺垫学习情况,危机渗透。 5、班课系统学习,一对一查漏补缺。 家长续班前 两月工作 负责 学生 2.分阶段引导家长进行续费 4.咨询配合助单 1.课程结束前两个月,通过学员家长的约访或电话沟通,引导续费 3.学生进步及亮点寻找,给足家长续班理由 续费 续费 提高续费的方法 一、了解家长为什么会续班 家长主动续班的情况很少,家长的续班,需要学管师积极的促成工作。 急需:毕业班涨分是唯一评价标准 对教学和师资足够自信,只要紧跟慧诺的脚步成绩一定会提升 非毕业班:效果+服务态度 售前:咨询的专业性(公开课、讲座,帮助排忧解难) 售中:上课成效(成绩提升、兴趣提升、习惯培养) 售后:服务是否完善 (微信沟通、电话沟通、作业成绩统计) 为什么要在慧诺学习(报名) 二、续费客户的分类 从续单的难度看 第一类辅导效果较好的家长,已经倾向续单了,学员也比较喜欢我们校区的氛围,只要学管师简单促一下,就会续单。这种情况我们也不多讨论。 第二类家长,就是不打算续单的,也许已经选择了别家辅导机构,也许已经不打算辅导下去了。这一类的情

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