职业健康安全、劳动保护控制程序(精).docVIP

职业健康安全、劳动保护控制程序 1 目的 维护员工的合法权益,保障员工在工作过程中的健康与安全,减少和消除 事故伤害和职业病危害,满足公司职业健康安全目标的要求。 2 适用范围 适用于员工职业健康及劳动保护工作的控制, 本程序包括 GB /T28001-2007 idt OHSAS18001:2007 4.4.6 条款。 3 职责 3.1安全生产部 3.1.1负责编写并组织实施本程序; 3.1.2负责安全生产管理的监督控制; 3.1.3负责特殊工种作业、劳动保护用品使用的监督控制; 3.1.4负责定期组织存在职业健康危害岗位人员进行体检, 并对构成职业病 的人员及时进行恢复治疗; 3.1.5负责组织各部门对新员工进行三级安全教育。 3.2人力资源部 3.2.1负责新员工入司前的身体健康检查控制; 3.2.2负责劳动者工伤事故的申报处理。 3.3行政部 3.3.1负责生活设施的管理控制; 4 术语和定义 引用公司《环境 /职业健康安全管理手册》中的有关术语和定义。 5 工作程序 5.1职业健康安全及劳动保护基本要求 5.1.1公司应根据“企业负责、 行业管理、国家监察、群众监督”的国家安 全生产管理体制和国家劳动保护法律法规的有关规定 , 建立安全生产委员 会。 5.1.2公司应根据国家、地方及国务院有关规定建立工会组织。 5.1.3安全生产部要依据公司职业健康安全管理方针、 目标并结合公司实际 情况制定出公司职业健康安全的工作目标及管理方案。 5.1.4各单位对员工进行职业健康安全知识的教育培训, 使其认真履行各自 岗位职责规定的职业健康安全责任。 5.1.5各单位应接受各级安全监督人员的监督与检查, 按照“安全第一、 预 防为主、综合治理”的方针对隐患进行查找、整改、消除,降低风险。 5.1.6员工及其代表有权参与职业健康安全管理体系的各项活动, 并享有以 下权力: a. 参与职业健康工作方针和程序的制订、实施和评审; b. 参与影响作业场所人员职业安全健康的任何变化的讨论; c. 参与有关职业健康安全的事务。 5.1.7安全生产部负责对公司各部门以及生产现场实施安全检查。 检查分为 日常巡检、定期检查、专项检查及节假日检查等,安全检查执行公司安全 生产管理的各项相关制度,对检查出的隐患和问题及时协调相关部门进行 整改,并做好记录。 5.1.8工程建设部负责对公司施工现场进行安全检查, 负责组织各施工单位 对其作业人员进行职业健康安全的教育、培训考核监督检查工作。 5.2安全教育 5.2.1公司培训部负责对新入厂员工进行培训, 安全生产部负责组织实施新 入厂员工的厂级、车间级、班组级“三级”安全教育。 5.2.2当员工调换工种后, 相关部门必须对操作人员进行安全培训, 并做出 记录。 5.2.3当采用了新技术、新设备、新工艺、新材料时,安全生产部要配合相 关部门在员工上岗操作前,对作业环境进行职业健康安全的检验;如发现 对操作人员的健康存在影响时,需要协调相关部门进行整改,并进行记录, 以确保员工的职业健康和安全。 5.3特种作业控制 5.3.1特种作业人员的基本条件,应符合国家法规中有关规定; 5.3.2从事特种作业的人员应按国家规定进行培训考核, 取得劳动保护监察 机关发放的“特种作业操作证”后方可上岗; 5.3.3公司安全生产部对特种作业人员的持证上岗情况进行监督检查, 并负 责组织未取得特种作业操作证的人员参加相关取证培训。 5.4员工的健康体检 5.4.1安全生产部定期组织从事有毒有害作业职工到指定的医院进行职业 病预防体检,发生职业病按有关规定进行调查、报告、统计; 5.4.2各部门根据国家、 地方的有关规定及公司企业安全管理方针在公司范 围内对可能引起职业病危害工种、作业场所加以监控,杜绝职业病的发生。 5.5职业病预防的管理 5.5.1粉尘的管理:作业人员要佩戴符合防尘要求的劳保用品, 安全生产部 不定期抽查粉尘岗位劳保用品的使用情况。 5.5.2有毒有害气体的管理:在作业过程中必须保持通风, 防止吸入有毒有 害气体。各部门的安全检查人员在作业过程开始前负责检查落实通风情况, 发现问题及时纠正,不具备通风条件的禁止操作。 5.5.3噪声的管理:按照国家相关标准,工作现场噪声超过 85分贝的岗位 作业人员,须佩戴耳塞以减轻噪声对身体的危害。 5.5.4防暑降温的管理:高温季节为防止中暑, 须加强工作场所的温度控制 和排风;对从事高温作业的人员,采取适当措施,防止中暑现象发生。 5.5.5劳动保护用品的管理:安全生产部负责按照劳动保护的有关规定向员 工发放劳动保护用品,并不定期对员工正确使用劳保用品的情况进行监督 检查,发现问题及时纠正。 5.5.6劳动时间的管理:执行劳动法有关规定, 员工因为工作需要而进行加