简历撰新写跟面试技巧.pptVIP

简历撰写与面试技巧 主讲人： 李琪 为什么简历投出后得不到回复？ 96%的简历缺乏针对性 89%的简历职业路径混乱 85%的人不知道自己投了多少份简历、接到电话通知后忘了自己投给那一家，应聘什么职位 82%的简历说话笼统，信息表达不到位 78%的人投递职位与经历不匹配 70%的经历丰富，但未表达真实价值 36%的简历相片不合适，要么形式花哨（如大头贴），要么怪模怪样（如搔首弄姿） 26%的简历信息错乱明显,语句不通，病句连连 6%的人同时应聘多个职位 4.5%的人隐瞒基本信息,描述工作经历时只说在”某公司”待过,不肯注明单位真实名字，甚至只写姓.不写名。 （引自千里马人才网） 教育背景 和你的“工作经历”、 “社会实践”一样，这部分是要按照时间顺序倒过来写的，离现在比较近的放在前面，离的比较远的放在后面（越学越进步。把最优秀的一面展示出来） 注意：绝对不能造假 工作经历（实习经历、社会实践） 注意一下几点： 即便没什么东西可写，也不能什么都写 切忌语言抽象、表述笼统。 误区：工作经历一栏不是“岗位描述”或“工作职责”，而是要解释自己做过什么，做得怎么样 简历之所以简洁而不简单，就在于量化，可以用数字证明你自己 要不