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- 2019-06-27 发布于山东
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附件1
项目劳务承包策划方案
一、工程概况
1.1项目名称及概况;
1.2业主名称、设计单位、监理单位;
1.3主要工程量;
1.4工期、造价等。
二、劳务承包策划依据
2.1合同文件;
2.2施工图纸;
2.3实时性施工组织设计;
2.4企业《合格(不合格)劳务分承包方名录》劳务信息资源等。
三、组织机构及工作职责
3.1项目部成立劳务承包管理领导小组
组长:
副组长:
组员:
由计划合同部负责牵头劳务队伍招标、劳务合同签订和劳务结算的日常管理工作。
3.2工作职责
负责具体承办项目所需劳务队伍的招录、使用、管理和考核评价等日常管理工作,对外部劳务队伍的具体选用和具体管理全面负责;负责制定合同签订预案、拟订合同内容、对合同进行初步评审、根据公司审批意见签订合同并具体负责履行合同,对合同当事人和合同内容的真实性、完整性负责;负责拟定结算预案,对结算内容和结算金额的真实性、完整性和准确性负责;负责完成《工程项目管理目标责任书》确定的责任目标,对因劳务队伍选择、合同签订、履行及结算对项目管理目标产生的影响负全责。(参照劳务承包管理办法、相关业务部门管理办法和现场实际明确分配职能,至少包括内容:劳务队伍资格审查;劳务队伍招投标;合同谈判、评审、上报、签订;验工计价管理;劳务队伍现场考评;劳务队伍成本核算、分析;劳务队伍风险管控机制;量化的奖惩兑现机制等。)
3.2劳务作业层
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