简历制新作跟面试应对实务.pptVIP

八、建立良好的第一印象 面试失败与否在于前30秒 记住与面试相关的人 前台、带领人、面试官 恰当的寒暄 天气、交通、公司环境 开场白 感谢、渴望 注意礼仪 敲门、致意、关门、被允许后落座、致谢 不要主动握手 九、面试提问问题典型 正面问题举例 你有什么优点 你的特长是什么 你喜欢什么样的老板 回答策略 口齿清晰，语言流利，文雅大方 语气平和，语调恰当，音量适中 语言要含蓄、机智、幽默 注意听者的反应，听不懂时可要求重复 不要打断用人单位的问话或抢问抢答 如果有两位以上主试人时，回答谁的问题，目光就注视谁，并应适时地环顾其他主试人以示尊重。 压力问题举例 告诉我你的三个弱点 如果你玩不成销售任务怎么办 你和别人发生冲突了怎么办 如果我们没有录用你，是什么原因 回答策略 不要直接应答，以免中了圈套 转换句法，变负面为正面或中性 九、面试提问问题典型-续 中性问题举例 如果把你流放到一个孤岛，可以带三本书，你准备带什么书？ 如果把你变成动物，你希望自己成为什么动物？ 你看过的哪部电影对你影响最大？ 回答策略 真诚回答 不要猜面试官的意图 九、面试提问问题典型-续 请介绍一下你自己 我们为什么要聘用你 你为什么想到我们公司工作 你的优点/强项是什么 你未来五年的职业生涯规划如何 你以往最大的挫折是什么？如何处理的？ 你