滁州文明城创建简报2016年第20期总第20期滁州精神文明.docVIP

PAGE PAGE 9 滁州市文明城市创建 简 报 2016年第20期 （总第20期） 滁州市精神文明建设委员会办公室 2016年9月13日 █ 创建动态 发现问题现场办公 落实责任不推不拖 马军带队巡查南谯路文明创建工作 要求按照属地原则 有关单位共同出资解决难于界定的难题 9月12日上午，市委常委、政法委书记、市公安局局长马军带队巡查包保路段南谯路文明创建工作，对发现的问题现场办公，落实整改责任。马军对南谯路文明创建整体工作情况予以肯定，指出要在现有基础上进一步抓细抓实抓紧，确保文明创建不失分： 排查要更细致。坚持值班巡查，加大对道路拐角旮旯、商铺周边等易疏漏地方的检查，对广告“牛皮藓”、路面垃圾、破损广告牌等问题及时发现、及时清理、及时整改。 责任要更明确。对现场发现的垃圾箱破损、隔离桩毁坏、绿化带绿植枯死等问题，市规建委、市林业和园林局、市城管执法局要按照职责分工，尽快予以整改。对商铺前路砖损坏、市电信公司旁小区护土墙面损坏等责任认定问题，及时向市文明办请示，一时难以界定的由市民政局会同相关部门、属地共同出资解决。 协作要更紧密。对博西华附近车辆乱停乱放问题，由琅琊区政府负责划线，市公安局交警支队提供2万元工作经费。对稻香园小区前花坛绿化问题由市林业和园林局负责解决，花坛周边砖面不平整问题由市规建委负责解决。 （池 鹏） █ 争先创优 加强协作 合力攻坚 市人社局会同南谯区政府解决“老大难”问题 近日，市人社局会同南谯区政府共同谋划，现场调度，有效解决了中都大道包保路段路边石子路延伸占道、房屋违建两处文明创建“老大难”问题。 高度重视，加强协作。市人社局副局长戴宗玉、纪检组长许强和南谯区政府副区长刘洋兵亲自带队现场指导，共同谋划。 二、现场调度，效果显著。领导主动走访，与路边住户耐心沟通，听取意见，拿出整治方案，当场联系市政和园林相关人员前来施工。 三、创建为民，为民创建。在铲除延伸占道的路边石子路和拆除违建房屋的同时，又铺设崭新的水泥路和种植整齐的绿化带，既美化了市容市貌，又消除了安全隐患，方便了居民出行。（卢 廉） 市交巡警支队 双休日组织开展流动执法整治行动? 9月10日、11日双休日期间，市公安局交巡警支队抽调机关警力成立流动执法组，认真组织开展针对性整治行动，成效明显。 期间，支队集中抽调机关民警22人，成立流动执法组4组，设立执勤点8处，配合辖区大队查处各类交通违法行为316起，查扣无牌无证摩托车76辆，查纠大型货车闯禁区31起，拖拉机闯禁区40多起，城区主要路口行人和非机动车通行秩序进一步规范，更新施划道路标线1560平方米，新增交通标志6套。 （朱志斌） 学行为规范 做文明市民 市财政局召开创建动员会暨道德讲堂活动 9月12日上午，市财政局召开文明创建工作动员会议暨道德讲堂活动。此次活动的主题是“学行为规范，做文明市民”，目的是通过对文明行为规范的学习，规范财政干部职工的行为举止，提高财政干部职工的素质和形象，全局人员签订了文明旅游承诺书。 会上传达了全市创建文明城市动员大会和9月9日姚玉舟书记走访财政局时主要讲话精神，通报了2015年市财政局“三严三实”专题民主生活会意见的办理情况，并对近年来财政局精神文明创建工作作了全面总结。职工代表还就我市创建省级文明城市和财政局创建第十一届安徽省文明单位作了表态发言。 此次活动，必将促进财政局创建工作和争创第十一届安徽省文明单位工作有力开展。 （谢喜亮） 高标准 严要求 标准化 精细化 海事窗口立足岗位做好本职工作搞创建 市政务服务中心海事窗口结合标准化管理规范要求，细化窗口工作人员每日注意事项，立足岗位做好本职工作搞创建。 一、做好上班前准备：完成换装并佩戴肩章和胸牌；按规定摆放好物品，保持工作台面清洁、整齐。 二、严守上班期间纪律：上班时间一到，及时上岗并主动做好对外业务受理工作；工作中规范服务用语，不随意串岗、聊天、玩手机、看工作无关书刊等。 三、做好下班善后事宜：清洁整理好台面、桌面、地面等；清空垃圾桶；关闭电源，套上显示器防尘罩；对齐办公座椅，抵靠前台。 （钟文全） █ 创建短讯 O市规建委针对建筑围挡公益广告损毁、扬尘治理出现反弹等创建项目中存在的问题，加大巡查督查力度，严管重罚，并清理工地食堂、宿舍等创建盲区，抓好整改落实。 （苏春才） 报：省文明办贺懋燮部长、杨明世主任、市文明委主任、副主任、包保路段的市领导 送：市文明委各成员单位、包保路段各牵头单位、各县（市、区）文明