职业安全卫生 校园潜藏的危害因素.pptVIP

職業安全衛生-校園潛藏的危害 講師：鍾堯華 職業（勞工）安全衛生之緣起 英國 1802年訂定「學徒健康與道德法」 ，為世界第一個勞工安全衛生法規。 1974訂定「工作安全衛生法」 。 美國 1867年規定工廠檢查員的設置 1913年成立工業安全全國協會。 1970訂定「職業安全衛生法」 。 日本 1972年訂定「工業安全衛生法」 。 民國六十一年台北飛歌公司及高雄加工出口區三美公司等電子公司連續發生女工三氯乙烯、四氯乙烯中毒及基隆台灣造船廠公司發生乙炔爆炸等造成五十餘人死傷，勞工安全衛生問題才引起朝野重視。 民國六十三年（西元1974）四月十六日勞工安全衛生法經立法院三讀通過後公佈實施，其後順應國際安全衛生趨勢於民國八十年五月十七日修正公布施行，擴大保護範圍，之後於民國九十一年五月十五日及六月十二日小幅度修正及增訂。? 職業（勞工）安全衛生之緣起 中華民國 1927年成立勞工局。 1931年訂定「工廠法」。 1974年訂定「勞工安全衛生法」。 1984年訂定「勞動基準法」。 1987年成立勞工委員會。 勞工安全衛生法 第二十三條 雇主對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練。 前項必要之教育、訓練事項及訓練單位管理等之規則，由中央主管機關定之。勞工對於第一項之安全衛生教育、訓練，有接受之義務。 第二十四條 雇主應負責宣導本法及有關安全衛生之規定，使勞工周知。 勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第二條第一項第五款中央主管機關指定達一定規模之事業 壹、下列指定之事業及部分工作場所之事業單位、雇主應依其性質、規模，設置勞工安全衛生管理單位。 一、僱用勞工人數在一百人以上，應設置勞工安全衛生管理單位者： （一）公共行政服務業從事垃圾、污水、工業廢水、水肥等清運處理之工作場所者。 （二）零售筒裝煤氣之事業，使勞工裝卸、搬運、分裝、保管之工作場所者。 二、 僱用勞工人數在三百人以上，應設置勞工安全衛生管理單位者： （一）廣告業。 （二）汽車租賃業、船舶租賃業、貨櫃租賃業及其他運輸工具設備租 賃業。 （三）電影事業中之電影片製作業、電影片發行業及電影片映演業。 （四）個人服務業中之停車場業。 （五）建築及工程技術服務業。 （六）保全服務業。 （七）遊樂園業。 （八）環境檢測服務業。 （九）政府機關（構）設有實驗室、試驗室、實習工場或試驗工場（含試驗船、訓練船）者。 （十）教育訓練服務業之高級中學、高級職業學校設有實驗室、試驗室、實習工場或試驗工場（含試驗船、訓練船）者。 （十一）批發業、零售業中具有冷凍（藏）設備、使勞工從事荷重一公噸以上之堆高機操作及儲存貨物高度三公尺以上之工作場所者。 學校實驗室與實習 場所安全衛生管理要點 中華民國九十一年十月十六日教育部台環字第九一一一八四三四號令生效 貳、安全衛生與組織與管理 九、學校對實驗場所工作人員及學員應實施必 要之安全衛生教育訓練。 十、學校應宣導安全衛生法令及相關規定，並激勵、推行促進安全衛生之活動。 十一、學校實驗場所工作人員有接受安全衛生教育訓練、遵守安全衛生工作守則即接受健康檢查之義務。 何謂安全？ 一、環境安全 社會安全 人所處的環境、空間、組織、社會、系統均是，包括機械、設備、工具、原物料、能量、交通、內務、通風、照明、程序、標準、法規、管理系統與社會等 二、心理安全 人本身內在層面的部份，包括人格、動機、思想、信仰、價值觀、驅力、認知、思考、情感、感覺、情緒、態度、錯覺、注意力、能力、技術、知識與智慧等 三、行為安全 生理安全 人本身外顯的部份，包括關懷、溝通、觀察、鼓勵、學習、教練、遵守、動作、作業位置、操作、穿著防護具、濫用藥物與酗酒等 全方位安全文化三要素〈Geller〉 人(內在) 知識、技術能力、動機信念、態度 人格、情緒 何謂衛生？ 職業(勞工)衛生之定義 職業衛生的定義，國際勞工局與世界衛生組織聯合委員會於1950年有明確的闡述：「從事於所有職業的人的生理上、精神上及社會福祉，應使之增進至最高度，且需維持下去。因各種作業條件所發生的疾病，要防患於未然。對健康不利的各種條件，要施予對策保護勞工。作業人員應配置於能適應於生理及心理特性的工作環境。以上各點摘要而言就是對於工作與人要配合，而要使每一個人對自己的工作能夠適應」。 各位您可知道事故傷害目前在台灣是第幾大死亡原因？ 台灣十大死因排行榜　 衛生署2006年公布 職業災害之原因 職業災害發生的原因大致可分為： 直接原因、間接原因、基本原因。 直接原因：指能量釋出及有害物暴露。 間接原因：不安全狀態及不安全行為。 基本原因：是指雇主管理上的缺陷。 可知職業災害發生的原因在