简历制新造方法-人力资源管理.pptVIP

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  • 2019-06-29 发布于湖北
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简历制新造方法-人力资源管理

(三)求职信中要避免的错误 称呼不对 信中夹着照片 没有签名 有文字上的错误 “翻版”简历 用随便的信封装求职信 * ○视频简历——可视性、可听性 ○网页简历——信息全面、易于查询、操作便捷 ○写真简历——赏心悦目、先声夺人 ○卡通简历——活泼生动、富有创意 5 如何制作个性简历? * ○ 传统传媒 ○ 网络 ○ 就业市场 ○ 社会关系 ○ 电话联系 ○ 登门拜访 ○ 学校就业指导中心 6 如何收集招聘信息? * ○网络媒体 —— 双管齐下 ○报纸媒体 —— 有效到达 ○社会关系 —— 精益求精 ○特快专递 —— 心诚感人 ○招聘会 —— 有的放矢 7 如何投递简历? * 想和大家分享的几句话: 简历很重要,简历不简单。 一步错,步步错,第一步有问题,后面再怎么改进,没有问题是很难的;制作简历是你求职的第一步。 实力是绝对分数,而技巧只是附加分;出奇制胜,兵行险招,是兵法中的鬼道,可学,但不宜过分推崇。 记得带回形针 * 祝大家好运!!! * 你的简历既反映了你的过去,又标志着你的未来…… 简历制作技巧 * 求职时的困惑 “大三了,一没奖学金,二没获过奖,三没当过班干部,学习成绩也不好,这简历该怎么写啊?” “简历做花哨了,怕人觉得浮躁;做得正经了,怕人觉得没创意。非一流的学校以及没有得大奖的经历让自己也觉得没什么闪光点……我前怕后

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