简历制新造方法.pptVIP

一个没有获得辅导的学生，他的简历通过率大概只有20%；而一个经过指导撰写的标准化简历，其通过的概率可以达到70%。 案例分析： 案例一，请1-3组讨论： 1.对本简历的总体评价。 2.本简历的优点和不足分别是什么？ 3.对于改进本简历，你有什么建议？ 案例二，请4-8组讨论： 1.对本简历的总体评价。 2.本简历在撰写上具有哪些特征？ 3. 本简历的优点和不足分别什么？ 课后作业 请通过智联招聘、中华英才网、重邮就业信息网等专业网站，查询自己的目标企业，根据自己选中的单位、岗位和自己的实际情况编写一份求职简历。 4月9日提交 四、如何撰写求职信 （一）求职信的内容 开始部分（点名信息来源与应聘岗位） “我写此信应聘贵公司的 职位。我很高兴地在XX网站得知你 们的招聘广告。” 中间部分（陈述个人求职资格和所具备能力） 专业 工作经历与能力 结尾部分 感谢之意，表示渴望得到职位等意思。 * * （二）求职信的规则 正文称呼及标点符号 要用具体的称呼 可以用表格或粗体线等来组织求职信并强调内容，使文章易读，慎用 结尾时，略用祝语 * * （三）求职信中要避免的错误 1、称呼不对 2、信中夹击照片 3、没有签名 4、有文字上的错误 5、“翻版”简历 6、用随便的信封装求职信