- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广东xxx文化传媒股份有限公司
组织架构及各部门职责说明
目录
公司组织架构示意图……………………………………………2
各部门职责说明………………………………………………3~6
㈠、董事会……………………………………………………….3
㈡、总裁………………………………………………………….3
董事会自成作文A竹苑自成作文B厚兴奇智教育天艺艺术教育状元渡书画院1号涵儒教育阳光棋院方圆教育童彩艺术教育凯茵晓曦千色绘教育黄冈教育明朗教育朗晴假日琴悦琴行设计部行政部人力资源部财务部网络服务部销售事业部市场拓展部
董事会
自成作文A竹苑
自成作文B厚兴
奇
智
教
育
天艺
艺术教
育
状元渡书画院1号
涵
儒
教
育
阳
光
棋
院
方
圆
教
育
童
彩艺术
教
育
凯
茵
晓
曦
千
色
绘
教
育
黄
冈
教
育
明
朗
教
育
朗晴假日琴悦琴行
设
计
部
行
政
部
人力资源部
财
务
部
网络服务部
销售事业部
市场拓展部
文学部
教育部
总编室
资讯部
运营中心
内容中心
管理中心
内容副总
行政副总
技术中心
策划部电子商务部运营副总总 裁
策划部
电子商务部
运营副总
总 裁
状元渡
状元渡
总经理
总经理
二、各部门职责说明
(一)、董事会
根据《公司法》规定和公司章程,公司董事会是公司经营决策机构,也是股东会的常设权力机构。董事会向股东会负责。经董事会研究,现将董事会职责明确如下::
1、负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;
2、决定公司的生产经营计划和投资方案;
3、决定公司内部管理机构的设置;
4、批准公司的基本管理制度;
5、听取总经理的工作报告并作出决议;
6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;
8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。
董事会主席是公司法定代表人,行使以下职权:
1、召集主持股东会、董事会会议;
2、签署或授权签署公司合同及其它重要文件,签署由董事会聘任人员的聘任书;
3、在董事会闭会期间检查董事会决议的执行情况,听取总经理关于董事会决议执行情况的汇报;
4、在发生战争、特大自然灾害等重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权。但这种裁决和处置必须符合国家和公司利益;
5.决定和指导处理公司对外事务和公司计划财务工作中的重大事项及公司重大业务活动;
6.法律、法规规定应由法定代表人行使的职权。
(二)、总裁
岗位职责:
1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5.审核签发以公司名义发出的文件;
6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9.处理公司重大突发事件;
10.推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1.学历、专业知识 大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识
2.工作经验
相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验,具有高级 专业技术职务资源资格,具有五年以上 外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先
(三)、行政副总
岗位职责:
1、负责全公司系统思想、 文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;
2、负责拟定和修改各部门 人员编制和员工 福利待遇;
3、负责安排公司的对外 接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、 礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司对外形象;
4、组织各类 文娱、体育活动,活跃员工的业余生活;
5、负责组织和实施公司的 办公自动化工作;
6、负责保障公司的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等;
7、负责行使公司日常 行政监督权利,对违法乱纪、违反 公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚;
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训,建立一套完善的规划体系、 岗位体系、绩效体系、 培训体系、报酬体系,满足公司日常运作的人力资源保供要求;9、协助总经理处理公司各种 突发事件。
任职要求:
1
您可能关注的文档
最近下载
- 项目名称《三亚市天涯镇总体规划(2012-2020)》局部调整.PDF VIP
- 2025中华护理学会团体标准——成人患者医用粘胶相关性皮肤损伤的预防及护理.pptx
- 新增头部伽马刀、体部伽马刀项目环评.pdf VIP
- 凤凰单枞茶功效与作用.doc VIP
- 建筑工程测量试题及答案(完整)KK.doc VIP
- 文松宋晓峰小品《新琅琊榜》搞笑版苏公子剧本台词完整版.docx VIP
- GB-T 6820-2016 工业用乙醇-国家标准.pdf
- 企业绿色供应链发展规划.docx VIP
- 武汉大学中南医院新增I-125粒籽植入核技术利用建设项目环境影响报告表.docx VIP
- 中国癫痫诊疗指南.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)