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xxxx学院 毕业论文开题报告 题 目 奇正集团工资管理制度研究 姓 名 xxx 系 (部) 国际工商管理系 专 业 人力资源管理 指导教师 xxxx 教授 开题时间 x年x月x日 论文选题必要性（研究意义、背景、国内外研究现状及发展概况） 选题的必要性 通过大学四年人力资源管理类课程的学习，对企业人力资源管理有了一定较为全面的了解，认识到工资管理在企业管理中发挥着无可比拟的作用，它关系到企业的生存与发展。合理的工资管理制度有利于企业的发展，又能保证员工从工资中获得经济上、心理上的满足，从而激活员工的积极性与创造性。在为期四个多月的社会实践中，我发现企业能否留住人才其工资的高低是最大的一个要素。这