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- 2019-06-28 发布于山东
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年度培训总结报告
一、年度培训计划完成情况
2016年度,在公司的正确领导和所有部门的大力支持下,培训部根据公司年度培训工作的目标和要求,顺利完成了本年度的培训任务。
年度培训计划完成率达到了 %,培训覆盖率达到了 %。具体情况如下所示。
(一)公司组织出国(境)考察学习情况
根据2016年度公司制订的出国(境)考察计划,有效组织了五批,共30人次出国(境)进行考察学习,并提交五篇专题报告,做了五次交流分享会。
(二)公司组织外部培训情况
根据2016年度公司培训计划要求,公司组织员工参加中介机构组织的各种培训30余次,人数达到300余人,较好地满足了各项业务开展的需要。
(三)公司内部培训情况
2016年度,公司组织内部培训21期,参训人数达1350余人,内部培训计划完成率达到100%,具体情况如下表所示。
公司内部培训情况一览表
序号
培训类型
培训期数
参加人数
1
生产与质量类培训
5期
600人
2
营销类培训
5期
150人
3
客户服务类培训
3期
150人
4
运营管理类培训
5期
400人
5
财务类培训
3期
50人
合计
——
21期
1350人
(四)公司组织的后续职业教育培训情况
按照行业协会的要求,公司积极组织全体从业人员进行后续职业教育培训,计划完成率达到了100%。
各类培训效果评估情况
公司对所有培训项目进行了反应层和学习层效果
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