如何指引社工对专业服务做反思
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如何指引社工对专业服务做反思
这个问题属于老问题,很多社会工作服务机构都在强调自己的反思、探索、研究能力,但是只要一看服务案例,包括印刷出版各种精美书籍,就会发现离真正意义的反思差远了。
反思,也可以说是反过来思考。比如社工做了个案、小组的服务,完成之后总结梳理形成案例,于是提交案例去获奖,甚至汇编出书,编撰的过程是不是反思?不是。
反思并不是案例总结,社工反思就是对已有服务的再思考:如果现在再做这个个案和小组,我会怎样做?是不是有改善改进的空间?有反思才有进步,否则不管社工做了多少年一线服务,积累的只是服务时间,谈不上有价值的经验积累。
高级社会工作师的考试和评价是很热门的话题,很多业界人士都在询问,考什么怎么考?评价方案不够具体,但还是可以看出端倪:服务、管理、督导、研究能力的考核。前三者对于一线服务的资深社工自信满满,对于研究则很头疼,怎么评价?像高校评教授发什么核心刊物论文?承担国家级课题?一线服务的资深社工离这些太远了,但是研究能力还是要关注。研究能力是出几本案例集,讲一讲案主故事吗?显然不是。提高研究能力,离不开反思两个字。
项目评估中笔者经常碰到有多年服务经验的社工机构和社工,谈到反思他们都说很重视,但是不太清晰应该如何做,本文从服务的角度,谈谈指导一线社工专业反思的建议。
社工做专业反
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