德育学分基本素质测评奖惩评分规定.docVIP

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 德育学分基本素质测评奖惩评分规定 为确保我院学生德育学分测评工作顺利开展，现将2018级德育学分基本素质测评奖惩评分标准进行规定： 一、 思想品德素质： 违反校规校纪，考试舞弊，经常晚归、夜不归宿等各种违纪行为，每次扣3分。 出勤检查中缺勤，迟到，早退，依照公示情况减分。 二、工作项加分：（可累加） 2.院学生会部长及以上加3分，副部长加2分，委员加1.5分，志愿小组加1分。 3.班长、团支书加3分，其余班委、团支部成员加2分； 4.舍长加1分 5.社团主要负责人（社长）加2分；社团主要部门负责人（副社、部长）加1分 三。荣誉项加分 2. 被评为省、校级三好学生或优秀学生干部者，分别加5、3分（可累加）。校级优秀团员（2分）、优秀团干部（2.5分）（可累加） 3. 被评为省级、校级先进班集体、优秀团支部，该班每位成员加2.5、1 分。 四。活动项加分 （一）校园活动 2. 在正规刊物公开发表学术论文及文学作品类，省级加３分，国家级加５分。以上发表文章重复内容按最高分记，不重复加分。 3. 参加有实质内容的大规模的献爱心、支教等社团活动（出具证明材料经辅导员和社团部核实），每次加1分，每学期最多加3分。 （二）体育类 2. 参加环校接力赛，每位成员加1分，获奖加分同上。 3. 代表学院参加校级比赛的院篮球，足球等体育队者，加2分，校级比赛7-8名者每人每次加3分，4-6名者每人每次加3.5分， 1-3名者每人每次加4分（一次活动中累计不超过6分，获奖者不加参加分）。 （三）文艺类 2.晚会节目中，原创作品的作者按其作品演出等级加分：校级作品2分/个，院级作品1分/个 （四） 社会实践类 积极上交社会实践调查报告或征文者加0.25分，被评为校级优秀调查报告或论文一等奖加1.5分，二等奖加1分；院级一等奖、二等奖、三等奖依次为1分，0.75分，0.5分。 （五）宣传类 2.、在校网站（学生在线、齐鲁师轩、共青团）发表文章者，每次加1分，相同内容多个网站发表只加一次；在校级刊物、校报发表通讯类文章（短篇）者，每次加1.5分；在县级、市级、省级、国家级媒体发表新闻、文章，每次加1、3、4、5分（可累加）。校报记者、通讯员根据投稿和发表情况加分，有职务不投稿者不加分。 （六）志愿服务类 做观众：校级0.2分/次；院级0.1分/次。 做活动志愿者（非学生会志愿者小组）：校级0.5分/次；院级0.2分/次。 （七）宿舍文明卫生类 1.获得校、院级奖励的宿舍（优秀宿舍、文明宿舍、标兵宿舍、获得奖金宿舍等），宿舍成员每人每次０。５分（院级）和1分（校级）。若同时获得标准不同的奖励，以最高级别奖励加分，不再重复加分。 2.卫生检查加减分参照每周卫生成绩公示。 3. 无故晚归者每次扣１分，未经批准夜不归宿者每次扣３分；晚间检查不报或虚报者，舍长、班长、团支书每次扣０。５分。 注：有未尽事宜，可视情况商议修改。 附：“德育分是什么？”， “德育分是用来干什么的？”。简而言之，德育分是在各项评优、评奖以及党组织考察、保送研究生等工作中作为量化考核的重要指标。 山东师范大学外国语学院 为了确保医院各项工作的顺利开展，保持正常工作秩序，经院务会领导制定，全院职工大会通过，本院劳动纪律的详细制度如下： 第一条 考勤对象：医院全体员工； 各科室按每人每天8小时工作制； （2）各科室根据工作情况按周排班，并将排班情况上报办公室，办公室根据排班情况进行考勤，并把各科室排班情况报医务科及两位副院长； 第三条 制定细节： 1. 医院实行上下班打卡制度，员工上下班必须打卡；若遇特殊情况当时忘记打卡时，应在当天或次日上报办公室调查核实后，由院办主任对具体人员进行补签到、签退；每忘记打卡一次而未办理补签到、签退手续的扣罚本人效益奖金10元，下午下班时忘记打卡又未办理补签到、签退手续的，按上班半天处理；严禁代打卡现象，如有发现代打卡者，每次扣罚代打卡人及打卡人效益奖金50元；以上情况月达四次以上，按辞退处理； 2. 上班时间内不得吃早餐、零食、干私活，如发生上述情况，一经发现每次扣罚效益奖金5元，当月累计三次，将警告一次，并追加扣罚50元； 3. 员工不得迟到、早退和中途脱岗（擅自离岗10钟以上视为脱岗），如发生上述情况按以下规定处理： （1） 每次迟到、早退5分钟内（含5分钟），