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怎樣建立良好的人際關係
2008.01.10
人際關系的重要性
在當今這個充滿機遇與挑戰,競爭激
烈、關係複雜、優勝劣汰、適者生存
的世界,人人都渴望事業成功、家庭
穩定、人生順利。但要想在官場、商
場、家庭和社會上爲自己爭得一席之
地,進而立於不敗之地,沒不一套高
超的處世哲學是根本行不通的。
人際關係太重要啦!
人際關係透析(一)
人際關係透析(一)
1.處世做人,講究一個“度” ,恰如其
分是爲人處事的最高境界。
2.剛直本是好事,但過於剛直會棱角
必現,咄咄逼人卻往往爲世所不
容;
3.隨和本是好事,但過於隨和會喪失
原則、缺乏主見,委曲求全而被視
爲軟弱;
人際關係透析(二)
人際關係透析(二)
要想做到外圓內方,剛柔相濟,不
卑不亢,落落大方,進能攻,退能守,
在紛繁複雜的人際關係中周旋有術,遊
刃有餘,成爲舉足輕重、魅力與實力並
存的人物,並在社會上找到自己理想的
位置,就必須進行一番理性的思考,在總
結前人經驗的基礎上找出一些規律性的
東西,並用來指導自己的行爲.
溝通的重要性
一、異中求同的共識需靠
流暢的溝通技巧。
二、溝通是人際關係的潤滑劑。
溝通的定義
信息傳遞 人為活動的過程
情感交流
與人際關係密切相關
傳遞信息的性質
溝通的方式
傳遞與接收人的關係
溝通方式
一、單向溝通(向上、向下)
二、雙向溝通(雙邊齊頭並進)
三、交叉溝通(橫向、多頭並進)
四、研討會
正 式﹕會議 、報告、提案、通報
非正式﹕咨詢、建議、聊天
溝通五大基礎:
信賴 才是人際關係與溝通的起點
一、雙贏。
二、利他。
三、調頻。
四、互愛(互動)、(肯定)、(確認)。
五、互信。
溝通扮演的角色
領導
下屬
同事
長者(老員工)
小字輩
好友
企業內溝通的準則
及時性原則
資料,情報迅速地溝通
準確性原則
明確的表達,不能含糊
易懂原則
用共通的語言,簡單明了地表達
溝通的過程
回饋
思考→傳譯 訊息的傳送 接受→解譯→
(管道)
(發訊人) 了解
(受訊人)
干擾
有效溝通的重點
一、正確地回應對方的話語
二、注意溝通過程的態度
三、注意傾聽
四、經常不斷地確認溝通的信息
五、多說感謝讚美的話
你觸犯了溝通的禁忌嗎?
1、不良的口頭禪
如:“你不懂”,“笨蛋”,“廢話少說”
2、用過多的專業術語或英文
3、只顧表達自己的看法
如:上司對下屬,老人對新人
4、用威脅的語句
如:“你最好這樣,否則”
你觸犯了溝通的禁忌嗎?
5、易受干擾的環境
如:不時有人或電話干擾
6、忽略了確認不了的信息
7、過度地以我為中心
如:只相信自己的意見是最好的,強求別人接受
8、不信任對方
溝通前的準備步驟
步驟一
心里明確溝通的目的
步驟二
收集
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