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“改革创新奋发有为”大讨论对标一流述职会讲话稿 第 PAGE \* Arabic 3 页 “改革创新奋发有为”大讨论对标一流述职会讲话稿 对标一流述职会是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作，也是纪检监察系统开展“干部集训、岗位练兵、业务竞赛”三项活动中岗位练兵环节的一项。对标一流，就要弄清楚自己的状况，了解目前存在的问题。同时，将纪委“三转”工作推向更高水平和层次，对标一流、超越一流。 把做了的工作亮出来，把存在的短板找出来，把今后的打算捋出来，从而更好地确定目标、拿出实招、取得突破、创出特色。要定准目标，开展好“寻标、对标、定标”活动，走出去学习、交流，立足自身实际，明确目标。要拿出实招，立即着手制订务实、管用的措施办法，明确责任人，严格考核监督。要取得突破，力戒形式主义、官僚主义，讲结果、见成效。要创出特色，永葆干劲，追寻标杆，实现纪检监察工作高质量开展。 要处理好“八对关系”。处理好“为”与“害”的关系。纪检监察干部要以更高站位、更高标准，展现纪检监察系统良好形象。处理好“师”与“徒”的关系。在传递方式、培养方式上下功夫，各级领导干部和老同志要发扬风格，为新同志带好路、负好责，年轻干部要埋下头、虚心学、肯吃苦、长本领，树立“一日为师、终生为师”的理念。处理好“进”与“退”的关系。人人对标、奋进赶超，谁不断努力奋进，谁就会掌握主动、赢得优势、实现进步。处理好“小利