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加里·德斯勒
人力资源管理, 第九版;学习目标;2;基本薪资的确定;关于报酬的几个基本问题;钱在激励中的作用;工资决定的基准 ;薪酬管理中应考虑的法律因素;确定报酬率需考虑的基本因素;基本薪资的确定;
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当前在报酬管理上存在的争议 ;基本薪资水平的确定;确定工资率;薪资调查;薪资调查;职位评价：确定每个职位的相对价值 ;职位评价方法;排序法;职位分类法;计点法;要素比较法;类似职位归入同一工资等级 ;确定每个工资级别表示的工资水平： 工资曲线 ;工资曲线;对工资率进行微调;对工资率进行微调;修正工资偏差率;职位评价的替代方案 ;职位评价的替代方案; 关于报酬的几个基本问题
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