CHAPTER 2 人之管理
商業智慧中的人才管理、利益群體管理和
變革管理
人才管理
全世界從事商業智慧建置的企業經歷了無
數的挫折和失敗,企業在商業智慧建置失
敗的原因很多,最重要的一條是缺乏人才
以及對人才的有效管理。合適的人才加上
合適的組織方式是商業智慧這一策略性計
畫取得成功的關鍵。
商業智慧的進階能力要求
商務需求分析
資料分析
高級資料分析
建立高級資料模型
IBM商業智慧方案測試所考核的商業智慧技能要求
商業智慧術語、功能和差異區分(29%)
商業智慧客戶需求彙整(23%)
商業智慧資料來源/移動技能(23%)
商業智慧方案的架構(25%)
建立商業智慧能力中心
商業智慧能力中心的任務
商業智慧能力中心在企業中的位置
商業智慧能力中心與資料倉儲團隊之間的
關係
商業智慧能力中心的資金來源
商業智慧能力中心的成功案例
商業智慧能力中心在企業中的位置
乙計畫:
向財
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