培训室管理制度.docVIP

*** *** 培训室管理制度 一、培训室管理人员职责 1、坚守岗位，严禁擅自离岗，值班人员每天必须做好 室内清洁卫生和整理、准备工作，营造良好的培训环境。 2、认真解答并处理好学员提出的问题，虚心学习，礼 貌待人。做好每天的工作记录和值班交接手续。 3、定期检查及维护培训室设备，做好培训室的设备登 记和管理工作。 二、培训管理制度 1、充分发挥文化、科技培训设备作用，提高使用效率， 做到有专职操作人员，有活动记录，有应用效果。 2、定期组织农业实用技术、科普和各类文艺培训，及 时传递市场信息，随时接待群众咨询，每月培训次数保证 1 次以上。 3、加强安全管理，防火、防盗、防病毒、防违规操作， 确保电脑等设备及系统安全。 4、加强电脑器材和相关培训设备管理， 节约使用材料， 出现问题及时处理，保证正常工作运转。 5、各类培训班开班前， 必须以各种形式告知广大群众， 提高群众知晓率。 三、参训人员管理规定： 1、参训人员必须办理相关手续后方可入室，无关人员 1 禁止入内。参训人员要自觉服从培训管理人员的安排。 2、保持培训室整洁卫生，严禁吸烟和高声喧哗。 3、严格按照操作规程操作使用有关设备，遇有设备损 坏应立即报告，检查原因并登记损坏情况，如有损坏，按规 定赔偿。 4、注意安全，遵守培训室的安全守则，若遇有关安全 情况应立即采取适当措施，并报告教师。对违反操作规程造 成事故者，应