中建三新局东方装饰设计工程有限公司2013校园招聘宣节巨.pptVIP

公司概况 1 薪酬福利待遇 2 发展培养前景 3 专业需求及招聘流程 4 　 中建三局东方装饰设计工程有限公司成立于1994年，注册资本5000万元，企业资产7亿元，是国内最大装饰企业—中建装饰集团有限公司的成员企业，隶属于世界五百强—中国建筑股份有限公司。 东方装饰公司具有建筑装饰设计、建筑幕墙设计双甲级资质和建筑装饰工程、建筑幕墙工程、金属门窗工程、园林建筑工程、建筑智能化工程、机电设备安装工程6项专业承包壹级资质，在行业内率先取得国际质量、环境、职业健康安全管理第三方机构认证证书。公司目前拥有员工近1000人，大专、本科学历以上人员占85%，技术管理类人才占60%，各类中高级专业技术职称人员300余人。 中建装 饰集团 东方装饰 中国建筑 公司概况 公司概况 东方装饰定位于高端装饰服务。在上海太平洋大饭店成为国内第一家施工五星级酒店的企业，在洛阳牡丹城开创国内自行设计和施工五星级酒店的先河，被誉为“大堂之王”。 20项工程荣获我国建筑业最高荣誉“鲁班奖” 6项工程荣获“国家优质工程奖” 12项工程荣获“全国建筑工程装饰奖” 200余项工程荣获各类省市级工程奖项 是全国装饰行业内获得工程奖项最多的企业之一。 公司概况 承建的上海环球金融中心结构高度中国第一， 中央电视台新址大楼国内单体建筑面积最大， 武汉火车站定位全国四大路网客运中心。 公司在五星级酒店、高档商场、大型公共艺术场馆、大型智能办公楼、轨道交通枢纽、大型体育场馆、高端幕墙、大型精装修住宅等领域形成了设计施工特色和水平。 公司概况 代表工程 CCTV新台址 代表工程 环球金融中心 广州地标—西塔酒店 代表工程 江苏移动 武汉火车站 安徽置地广场（鲁班奖） 公司连年被评为“全国建筑装饰行业100强企业” 上海市建筑装饰行业30强企业 全国实施卓越绩效模式先进企业 全国优秀施工企业 全国精神文明建设先进单位 全国建筑装饰行业信息化先进单位 全国信用评价AAA级企业 全国信得过装饰企业 全国行业首家、唯一一家“全国文明单位” ………… 公司概况 公司概况 公司在“长江三角洲”、“珠江三角洲”和“环渤海经济圈”的市场占有率不断提升，重点加大中心城区开拓力度，成功进军海外市场，形成“6+1”区域板块。 公司总部位于上海浦东新区，除总部外，共有北京、武汉、南京、广州、成都、山东六个分公司，在西安贵阳和合肥设立了持续经营的项目经理部，在巴基斯坦拉合尔设有经理部。 公司概况 公司概况 经营区域 薪酬福利待遇 公司薪酬整体水平主要根据市场同行业薪资水平和公司经济效益确定，既考虑薪酬水平的外部竞争性，又兼顾公司内部的公平性。公司为处于不同部门的人员设计了独特的薪酬计算方式。 新员工采用实习生工资制 机关在职人员实行岗位能级工资制 项目管理人员实行项目承包工资制 经营部在岗人员采用基薪+绩效薪酬的分配方式 设计人员的薪酬由岗位工资、绩效工资组成 薪酬福利待遇 薪酬福利=基本薪酬+绩效奖励+福利补贴 （一）基本薪酬：是对员工岗位职责、工作强度以及劳动技能给付的报酬。分别体现为基本年薪、岗位工资、协议工资、包干工资等不同的薪酬福利单元。 （二）绩效奖励：是对员工的岗位贡献和工作业绩给付的报酬。分别体现为绩效年薪、绩效奖励、项目承包责任兑现奖（过程预兑现、终结兑现）、专项奖励及总经理奖励基金等不同薪酬福利单元。 （三）福利补贴：包括法定保险及公积金、普遍性专项福利、特殊性专项福利三类。 1.法定保险及公积金： 包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金等。法定保险及公积金根据国家、当地政府有关法律、法规和规定执行。 2.普遍性专项福利：年功津贴、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、劳动保护费（含防暑降温费）、物业采暖费补贴、过节费、文体费、艰苦补贴等。 3.特殊性专项福利：社会执业资格津贴、新婚生育福利、独生子女费及子女医疗费等。 薪酬福利待遇 其他福利： 1.员工按规定享有年休假、探亲假、婚假、产假、丧假、献血假等假期； 2.公司每年举办旅游活动，并为每位员工提供旅游经费。员工被评为公司年度优秀个人的，将安排参加公司组织的“新马泰”旅游，连续两年被评为公司年度优秀个人的，参加一次欧洲旅游。 3.员工可享受公司提供的集体住房。 4.公司每两年将组织全体在岗员工参加体检，让员工能及时了解自己的身体状况，防患于未然。 5.所有员工享受公司提供的培训福利。包括新员工导向培训、特殊岗位人员培训、建造师及专业工长培训、专业系统人员及领导层培训、员工学历教育培训等。 薪酬福利待遇 发展培养前