2017年云南省员工福利规划师模拟试题.docxVIP

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  • 2019-07-10 发布于江西
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2017年云南省员工福利规划师模拟试题.docx

2017年云南省员工福利规划师模拟试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.团体保险最显著的特点就是__。 A.用对团体的风险选择来取代对个人的风险选择 B.用对个人的风险选择来取代对团体的风险选择 C.保险计划灵活 D.经营成本低廉 2.下列哪项不是保险经纪人为投保人、被保险人选择保险人的标准__ A.保障充分 B.服务周到 C.价格合理 D.经验丰富 3.下列关于人寿保险合同中贷款条款的说法错误的是__。 A.人寿保险合同满一定期限后,投保人可以以保险单为抵押向保险人申请贷款 B.贷款金额应少于该保险单项下积累的责任准备金或退保金 C.如果在归还贷款本息之前发生保险事故,保险人负责给付保险金,但须从保险金中扣除未偿还的贷款本息 D.保险人只能就贷款进行追偿,而不能以此为理由解除保险合同 4.一般来说,身体状况良好的人往往倾向于购买养老保险,而身体状况较差的人倾向于购买健康保险。这属于信息不对称引起的()。 A.道德风险 B.委托代理问题 C.逆向选择问题 D.旧车问题 5. 下列不属于保险代理从业人员申请颁发资格证书应当满足条件的是。 A:保险代理从业人员资格考试成绩合格 B:具有完全民事行为能力 C:品行良

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