管理学原理（第二章组织与组织的目标).pptVIP

目 录 第一节 组织与组织目标 第二节 组织的类型 第三节 组织目标的类型 第四节 组织目标的作用 第五节 本章小结 第一节 组织与组织目标 一、组织的定义 对于组织，可以从两个方面来理解： 一是作为一个实体的组织。 另一个是作为一个过程的组织。 前者可以说是从名词的角度所理解的组织，而后者是从动词的角度所理解的纸。 第一节 组织与组织目标 美国管理学家弗里蒙特· E.卡斯特（F.E.Kast）和詹姆斯· E.罗森茨韦克（J.E.Rosenzweig）指出 ： 我们需要一个适于各种类型的—大型与小型的、正式和非正式的、简单和复杂的以及各种活动和起着各种作用的—组织的一般的定义和概念模型。 在这种范围内，我们给组织下的定义是： 1、一个属于更广泛环境的分系统。 2、一个技术分系统—人们使用的知识、技术、装备和设施。 3、一个结构分系统—人们在一起进行整体活动。 4、一个社会心理分系统—处于社会关系中的人们。 5、一个管理分系统—计划与控制全面的活动。 第一节 组织与组织目标 二、构成组织的基本要素 不管什么样的组织，总是由以下几个基本要素构成： 1、人 对于社会组织来说，人是构成组织的最基本的要素。由于工作分工的不