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PAGE PAGE 14 美和科技大學社會工作系 自我探索成長團體計劃書 一、團體名稱：遇見茁越的自己~自我探索成長團體 二、團體目標：1.協助成員檢視自我特質及與人互動的方式，學習自我尊重及被他人尊重，並透過自我覺察，重新統整自我形象。 2.培養成員溝通能力，透過團隊學習問題的解決能力、方法與技巧。 3.學習節制、界線、尊重、及發覺自己本身的優劣勢以利自我發展。 4.了解自己的價值觀，找出盲點，願意改變，以利自我突破與成長。 三、團體性質：結構式封閉性成長團體 四、團體對象：美和科技大學學生 人數：12人 五、團體招募與篩選方式：透過班級招募，採學生自由報名。 六、團體內容：如附件一 七、活動時間：5/2、5/16、5/23、5/30、6/6、6/13每星期五早上9:00~11:00 共6次 每次90分鐘 合計540分鐘 八、活動地點：美和科技大學南校區 九、領導者：胡淑華 （財團法人勵馨社會福利事業基金會 少服組 社工員） 十、團體設計理念： 根據馬斯洛(Maslow)需求理論中，基本需求的生理需求係指維持個體生存需求，是人各種需求中最原始、最基本、最優先滿足的一種需要。安全需求普遍存在於人的各個年齡層，因此人為求安全感，而對熟悉的、已知的事物產生偏好。 若生理需求與安全需求均獲得滿足後，愛、情感和歸屬的需要就會應運而生，