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职场谈沟通
各位上午好:
首先自我介绍一下,我叫***,专注于销售、销售管理及团队沟通、建设方面的研究,非常荣幸今天能与大家共同探讨关于职场沟通这一话题,也希望我能给大家带来新的收获。
今天的课程分为三个版块,首先是沟通对我们职场中人的重要性,其次是沟通的一些原则和技巧方面的分析,再次是一些比较细致具体的建议。
课程里学习的方法有三个:
听
听进你的大脑里,用你的思维和我做互动,排除一切的干扰项,集中焦点跟着我的思路走,既然来到这里,就请您把工作上的事情、生活上的事情放一放;
悟
我用心;光听进耳朵里并不意味着课程的内容对你有用,还是要思考。
行
学以致用,知道做不到不如不知道
在今天的课程里不需要大家写任何一个字,只要大家注意听我说、跟我做可以了,课后我会把PPT留下,大家用一天的时间去把我说过的内容,你喜欢的焦点内容最大程度的还原,把我的变成你的、把我说的变成你做的。下面就是我们今天的课程内容了。
关于沟通已经有很多明哲大家、学术家、企业家对此做出了一些诠释并发展出了很多成果,为什么大家对此都十分热衷呢?我们来看几个案例就明白了:
一.沟通时代的来临
曾宪章博士在国内的一场演讲中谈过,从2001年开始美国就陷入了经济泡沫时代,大企业的倒闭更导致了信任危机的存在,企业竞争越来越激烈,很多企业面临业绩下降、人才流失的危险,那么作为企业的经理人、首席执行官怎么应对这一问题呢?如何把危机转化为机遇呢?过去美国的总裁、首席执行官们总是高高在上的向属下发布命令,而今天的经济形势、竞争压力使这些CEO们不得不放下身段,变成一个沟通者COO(首席咨询官),这就需要经理人们有效的整合内外部资源,为企业的员工、客户、投资人增强信心,团结内外部一切可以团结的力量去做自己的事情、达成企业的经营目标,这时沟通的重要性就体现了出来。由美国企业经理人职能的转化我们可以看出来,沟通时代到了。
再从另外一个角度来看,我们的合作伙伴、领导、同僚、朋友喜欢什么样的人?如果有选择的权利和余地,一定会喜欢和善于沟通的人打交道。善于沟通的人在商场上是最受欢迎的,在管理上能力是最强的,在职场中也是最受领导器重的,在同僚中也是人缘最好的,如果是未婚人士情场也是最为得意的。这一切都说明了沟通对我们的重要性,而这个能力不是与生俱来的,是后天努力的结果,投资于沟通会获得最好的回报,这也是我们一起来探讨沟通的必要性。
那么沟通对我们的作用有什么呢?
1.满足社会性需求
人是社会性动物,喜欢群居社火,最早从原始人为了生产生活而聚居在一起,到现在为了工商业发展,社会活动,没有任何一个人脱离了人类社会而独立存在,从古到今都是如此。也许有人会提出农耕时代那种“日出而作 日落而息”、“男耕女织”的田园生活就是独立存在的,那我们现在来看一下,家庭是否也是社会组成的一部分,他们的生产、生活资料,比方说铁器、瓷器、盐巴,是否是其独立生产的呢?我们可以再举出更为极端的例子,美国小说里的《人猿泰山》中主人公泰山的父母遭遇不幸以后,他被大猩猩抚养长大,成为丛林之王,不过在这个他成长的过程中始终受人类文明——他父母遗留下来的物品的影响;再比如鲁宾逊,在孤岛上的生产生活的举动,也是如此,他不过是被自然环境于大人类社会环境隔离开了而已。亚伯拉罕.马斯洛的“需求理论”也明确的指出了人的社会性需求。
2.促进自我了解
每个人都希望探寻自己及别人内心深处的东西,并本能性的对自己和他人的行为作出评估,当任何一件事情发生的时候,我们都会以一定的标准去衡量发生了什么。这种评估发生时的意义,对我们自己而言是一种自省能力,也是一个成功人士必备素质之一,而我们绝大多数人对此都是欠缺的,魏征死后,唐太宗前去吊唁的时候说道:以铜为镜可以正衣冠,以古为镜子可以见兴替,以人为镜可以知得失,吾常保有三镜,而今魏征已死,吾亡一镜也!由此可见,沟通对我们了解自己是多么的重要了!
同时,我们对事物、自身的了解也是需要一定的人群基数的,在沟通中,我们不多去听取建议,很容易偏听偏信,这也是我们需要去注意的。如何能做到公正、客观呢?各位可以借鉴一下保险业、金融业的大数法则。
3.个人成长的需要
学习力是各位都必备的能力之一,成长是自我改变的灵魂,那么我们学习的途径有多少呢?我们可以向谁去学习呢?很多很多!但总结起来,无外乎三种:
首先,人可以进行自学。这里说的自学包括两种方式:其一是在实践中不断自我检视,总结自己实践中的成功经验,并不断的放大、超越,使之形成一种模式,以便于自己的应用;其二,是自发主动的去进行学习
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