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2017年体育职业技能鉴定工作思路和安排 　 　　2017年，在职业资格管理改革和体育事业改革发展大背景下，体育职业技能鉴定工作面临体制转轨、发展转型的双重改革压力。全国体育职业技能鉴定系统要继续围绕“制度先行、攻克难点、打牢基础、统筹谋划”的基本思路，加强制度设计，补齐发展短板，强化技术积累，并按照国家职业资格管理改革的总体部署，稳步推进技能人才职业技能等级评价工作的开展，推动体育行业职业技能鉴定持续稳定发展，切实担负起发展壮大与引导规范体育技能人才队伍的重要责任。　　一、工作思路　　（一）积极响应、对接社会需求，解放思想、多措并举，不断提升培训资源和鉴定资源的有效供给，努力破解体育技能人才不足、结构失衡的实践难题。其中，重点做好冰雪类社会体育指导员队伍培养和建设工作。　　（二）主动适应职业资格改革要求，不断完善体育行业国家职业资格工作体系。同时，积极发挥体育职业技能鉴定工作系统的技术优势和规模优势，探索建立体育行业等级评价工作体系，引导职业技能培训高质量开展。　　（三）强化数据思维，做好职业技能鉴定数据价值的挖掘与运用，不断提升数据支持决策的能力，提高工作的精准性。同时强化职业技能鉴定工作的科技支撑，充分运用现代化考试技术手段，提升鉴定效率，扩容工作承载量。　　二、具体安排　　（一）理论制度体系建设　　1.与人力资源和社会保障部等有关加强沟通协调，持续发力，结合职业资格目录清单的发布，推进《体育行业准入类职业资格从业人员管理办法》出台。　　2.发布《职业社会体育指导员发展报告》，为总局修订《社会体育指导员管理办法》提供数据及理论支持，加强职业社会体育指导员工作的政策支持和经费保障。　　3.加强对于培训、鉴定各环节的有效管理。　　--修订《体育行业职业技能培训基地管理办法》，优化培训机构管理方式，推进培训鉴定有效衔接，促进培训市场健康有序发展。　　--发布《体育行业特有工种职业技能鉴定考评人员管理办法》，做好配套实施细则的制定工作。　　4.加强战略研究，科学编制《体育职业技能鉴定中长期发展规划》。　　各体育职业技能鉴定站要高度重视理论研究工作，做好自身制度建设。鼓励、支持鉴定站工作人员具体参与中心各项理论制度的研制工作，推动顶层设计与基层探索良性互动、有机结合。　　（二）技术支撑体系建设　　5.完善高危险性体育项目技术标准等基础内容。　　--与中国滑雪协会合作，修订滑雪指导员考核标准、题库等技术内容，服务冰雪项目发展。　　--修订并发布游泳救生员心肺复苏部分考核标准、教材，实现技术更新。　　--修订潜水指导员考核标准，更新题库，完成初级潜水指导员教材研制工作。　　--研制高级游泳指导员考核实施细则，以培养高技能游泳指导人员。　　6.其他项目基础内容更新完善。　　--推进健身教练教材修订工作，加强题库建设。对健身教练岗位标准进行修订，培养适应健身消费市场需要的复合型人才。　　--建立体育经纪人行业等级评价工作体系，试点开展体育经纪人等级评价全国统一考试。　　--启动网球社会体育指导员基础内容修订工作。　　--审定并出版社会体育指导员公共理论教材，修订公共理论题库，开发公共理论网络培训平台。　　--协调羽毛球社会体育指导员培训鉴定工作在全国范围内推广，出版初级羽毛球社会体育指导员教材。　　--审定并发布帆船帆板社会体育指导员考核实施细则。　　各体育职业技能鉴定站在日常培训鉴定管理中要注意收集考评员、考生对于考核内容和考核方式的意见建议，不断推进鉴定考核技术内容的更新完善以及考务流程的合理优化；鼓励、支持有条件的体育职业技能鉴定站在一定工作规范下，参与或承接部分职业（项目）相关基础内容研发和培训鉴定试点工作。　　（三）组织实施体系建设　　7.推动2017年全国鉴定规模较2016年有较大提升。　　--结合人力资源和社会保障部调整行政许可事项具体安排，推进山西省、青海省体育职业技能鉴定站筹建。　　--筹建国家体育总局职业技能鉴定站，试点建立跨省鉴定机制，提升鉴定资源利用效率，协助部分省区市鉴定站缓解鉴定工作压力。　　--深化区域协作机制，建立常态化鉴定站互访机制，结合西部地区实际情况，明确支持政策的具体操作办法，推动全国体育职业技能鉴定工作协调发展。　　8.提升体育职业技能鉴定考核的信息化水平。　　--强化职业技能鉴定网络管理平台在考务管理工作中的应用，完善鉴定数据查询、专业人员培养使用、培训基地管理等相关功能。　　--扩大无纸化考试试点范围，提升鉴定工作效率。　　--以需求为导向，深入推进体育从业人员服务平台建设，做好职业技能鉴定数据价值的挖掘与运用，优化体育技能人才服务。　　9.完善专家指导委员会、专业委员会的职能定位与工作模式，调整人员构成，切实发挥专家队