大讨论查摆问题整改举措及责任的清单五矿重点查摆.docVIP

大讨论查摆问题、整改举措及责任的清单（五矿重点查摆） 查摆出的问题 整改举措 整改进展 责任主体 问题一：安全生产标准化不高、现场管理有差距，未实现动态达标。元月份，集团公司董事长来矿调研指出五矿的安全生产标准化有差距，需要下大力气进行整改。 一是严格检查验收考核，严把质量验收关。成立精细化督查小组，对安全生产标准化定级情况进行复查，对质级不符的验收人员进行责任追究考核。 二是设立安全生产标准化工资，对不达一级的队组扣除安全生产标化工资。 三是积极选树示范回采工作面、示范掘进工作面。一季度末全矿50%采掘队组实现动态达标，二季度未全矿采掘所有队组实现动态达标 一是4月份由矿长组织召开会议，对安全生产标准化检查验收存在质级不符的12名定级人员考核4800元。 二是3月份对不达一级的14个队组考核安全生产标准化工资10.25万元。 三是加大事故隐患排查治理力度，排查出的865条隐患进行治理。截止3月底2个采煤队，4个掘开队组经检查验收实现了动态达标。 安监处长 生产矿长 衔接矿长 部门：生产技术部、安监处 问题二：由于五矿地质条件复杂、构造多、设备老化,与集团公司主体矿相比，单进水平不高。 一、改进现有设备。83028高抽巷试用一台260综掘机；煤巷逐步淘汰EBZ-160型综掘机，改为EBZ-260型综掘机。 二、推广使用新装备。四采区补回风巷继续试用钻装锚一体机；83202进风巷或者回风巷试用一台悬臂式冲击掘进机。 三、强化劳动组织。抓好人员出勤管理、现场交接班及推行“双十二”工作法。 一、现在260综掘机正在检修，预计6月中旬检修完后回矿，6月底在83208高抽巷安装起，开始试用。 二、钻装锚一体机在83208高抽巷试用期间存在诸多问题，已经上井返厂进行修改，待修改完回矿后在四采区补回风巷试用。 三、悬臂式冲击掘进机正在申报计划，预计5月份申报完毕。 四、我矿四个综掘队八个组，现普遍使用160综掘机。准备向集团公司提出申请，将160综掘机逐步更换为260综掘机。 五、在开一队推行“双十二”工作法。 衔接矿长 部门：生产技术部 问题三：由于五矿矿业权变更，西北翼采区优质煤源减少，南翼和中央区劣质煤源增加，发热量较低，严重影响了煤炭的综合售价。 一是源头管控抓煤质，严格控制矸石进入原煤系统。测算工作面每架、每刀的煤量，对采煤队的产量进行当班统计。当班产量在理论产量的90%-120%区间，奖励当班工长、跟班队长；当班产量小于等于理论产量的90%，或者大于理论产量的120%，考核当班工长、跟班队长。当日考核情况在早调会上通报。 二是组织上马干选项目，加大干选工程的推进力度，明确责任，倒排工期，按照时间节点保证质量完成好此项工程。 一是已经出台了《2019煤炭质量管理规定》，测算采煤工作面每架、每刀的煤量，班班考核通报。 二是干选工程已经立项，前期手续及各项准备工作正在进行中。预计2020年6月份投入使用。 生产矿长 总会计师 部门：生产技术部、地质测量部 井区：选煤厂 问题四：松软煤层注浆方式单一，现采用的注浆工艺成本居高不下。由于五矿煤层松软，过去使用的煤岩体加固剂成本较高，经过调研，改变注浆方式，试验使用成本较低的水泥注浆工艺。 在中央区8410工作面进风构造区试验超前深孔预注浆防片帮冒顶技术，提高工作面推进速度，大幅减少化学浆用量，降低注浆加固成本。 设计注浆孔21个，截止4月25日已注浆5个孔。5月底完成。 生产矿长 部门：生产技术部 经营管理部 问题五：五矿地质条件复杂，构造较多，原有的探测技术已经不能满足实际生产的需要，必须提高探测的准确率。 出台了《精准探测实施方案》，今后在所有的工作面实行槽波探测技术。 已经编写了《精准探测实施方案》，积极与集团公司沟通，采用先进的槽波技术对工作面进行探测。4月底对8721工作面进行槽波探测，五月上旬对8103工作面进行槽波探测，2019年底以前对8230、8504、8402工作面进行槽波探测。 总工程师 防突矿长 部门：地质测量部 问题六：五矿煤质松软，回采工作面顶板管理困难，孤岛工作面两巷压力大。两巷端头及超前范围，巷道变形严重。 逐步在各工作面推广使用ZF7000-17/32型大阻力支架，对采煤工作面提前补打补强锚索加强顶板支护，引进巷道修复机对采煤工作面两巷提前进行起底开帮工程。 目前已经在8410、8318、8510工作面使用ZF7000-17/32型支架，巷道修复机已经入井，4月底在8410工作面投入使用。 生产矿长 部门：生产技术部 （注：表格可根据本单位查摆问题的实际数量进行） 对标一流下一步打算清单 打算思路或事项 推进举措 时间节点 责任主体 思路一：安全生产标准化实现动态达标。 一是发挥精细化督察组的监督作用，严肃追究质级不符的验收人员的责任。 二是使用好安全生产